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公司上了四个月 月底之前27号下午被公司辞退也同意离职,但是算工资觉得算不太合理,工资基本底薪是2500 因为九月有中秋节 所以加上请假 周末双休,现在结算工资是按照出勤天数30天来算,说是周末双休是带薪,对于离职人员是不算周末,这合理吗?还有一点就是工资要延迟一个月发放, ...
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