关于公司辞退员工的问题。公司如果没有提前30天书面通知员工，是可以赔偿几个月的工资？一个月还是两个月？我在公司工作有10个月了。...
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，告知我新的员工手册规定病假满一个月，公司是可以辞退员工的。我问人事那要辞退我，公司是否有辞退通知书呢？其说这个她也不太清楚说得和集团了解情况。 的呢？ 我是个外行，请律师们说的详细些，谢谢！关于司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持一项的问题？ 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止 ...
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我在广州，我想咨询一下关于公司辞退后经济补偿金的问题，谢谢！ 事情是这样的，公司是上海的，我在广州办事处工作，2008年初入职，2014年1月30号被公司 按个人所得税扣除吗？ 3、五险一金是需要继续交足N个月吗？还是辞退日到期日止停交？ 4、如果公司一直拖着不给钱，该如何解决？有无实效性的限制呢？...
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，同时还约定：甲方必须在3天之前书面通知，或者额外补发一个月工资。 我的问题是： 1、劳动合同第五条的工作地点描述符合劳动法要求吗？ 2、如果我不在 岗位，公司可否按照合同，因此而辞退我？ 3、如果目前公司辞退我，会给我赔偿金吗？如何计算？补充问一下： 假设公司与员工签订的合同不符合劳动法规定，是否会 ...
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我想在此咨询一下关于公司辞退员工的问题。 是这样的。我公司比较小，刚起步没几个人，2015年3月2日招进一名技术工，当时未与他签订试用期合同 辞退。进入第二个月后，想给他一次机会，工资涨到3500元，3500元为口头约定的转正工资，在今年5月5日支付了第二个月工资，此时仍未签订劳动合同。 近期该员工与 ...
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你好罗律师，我想咨询一下关于企业辞退员工的问题，我父母是在一家医药公司门卫上班，有一年半之久，年龄妈妈63，爸爸69，身体健朗，这两天公司突然宣布说上面有领导检查，员工年龄不得超过65岁，所以提出辞退我父母的决定，请问罗律师，这样公司有义务作出相应的赔偿吗？...
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各位律师好！ 本人是成都一家网络公司的店员，因为公司要改革，要辞退很多员工。但是我听说公司辞退员工需要补偿一个月的工资。我去问领导，领导说公司规定把员工 当作补偿，不补偿一个月工资。请问这样做合法吗？如果不合法我因该怎么办呢？ 谢谢！！！请问现在公司叫我写离职申请，办完后离职。等15号结算工资和年终奖 ...
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了，那个时候还在试用期（培训期三个月，试用期3个月），公司打算辞退我，我当时不愿意辞职，公司最终决定让我停薪留职七个月（2014年一月一号到2014年八月一号） 我回公司上班了，工作两个月后公司给我转正，我的问题是： 1，我的工龄是要扣除我停薪留职的七个月吗？因为没有给我年假也没有年终奖 2，公司对我 ...
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您好，我有两个问题想咨询您一下： 1.我是2012年5月11日与单位签的合同，今年4月19日得知单位不再与我续约，单位承诺补偿2个月的工资，我想问一下补偿的工资怎么计算？ 2.我的养老保险是2012年5月开始上的，而公积金是2012年7月才开始上，我 ...
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我想咨询下关于公司辞退员工方面的问题： 公司2月7号-2月11号放假，年前补一天班，年后补3天班，公司通知我25号办离职，那我二月份的工资 公司不承认，但是我在单位干满一年，以前都有的，这个可以通过法律途径索要吗？ 还有就是我们公司加班不给加班费，只给调休单，调休单上面有调休日期限制，我的调休单都超过 ...
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