员工工作时间都在1年以上，但只补偿一个月的基本工资1180元。这部分员工没有签字领用，领导人要挟“如果不签署，就不给补偿金了，只在下个月发放 执行部门提供了我们签字的补偿金明细。执行部门就认为劳动局仲裁没有调查清楚事实，要求驳回申请。但我们也没有证据我们是在要挟下签署的补偿金，请问这样怎么办？谢谢....
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造进财务报表，至今还挂在那里，想等财务年度到来再找办法。 5 有证据证明，公司没有以任何理由让他们离开，他们自己突然离开，造成了很多质量事故没人处理。 ，实在是亏损还被要求支付巨额赔偿，已经超出个人容忍范围了。 希望各位在为广大劳动人民解决合理讨薪难的问题的同时，也为这种恶意讨薪，甚至带有诈骗性质的 ...
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