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劳务争议求助
离职按当地最底工资补偿金700元/年，而2012年5月起最底工资标准增加到1050元/年，我于工人所签定的劳务协议中只是管交五险，。 3.而我现带领工人有40人都 4.而长化公司叫我代管此行业工作。 求助老师们我该不该付工人离职费用，如果应付，该那方支付呢？请问我该如何处理？请老师帮帮我！谢谢你们！...
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