的工作范围以及工资报酬计算和实际工作不一致，例如：合同里写的是铸造工，工资计件。但是实际我的工作是生产计划加生产统计,工资按出勤天数计算，基本工资/30*出勤+绩效工资。（签合同得时候就签个名，具体内容由劳资自己写，我们都不知道)，并且出勤不得低于26天，事假扣20， ...
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我在一公司做销售工作，13年公司公司新进销售人员A做我直属下属在我负责的区域做销售，有价值两万多元的货物销售后没有回款，目前该销售人员已经 该销售人员A的领导及担保人，目前公司向我要该货款。因金额不是太大，公司并无计划以职务侵占罪起诉该销售人员。我该如何依靠法律收回该款，如果以职务侵占罪起诉，能否以 ...
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