我想咨询下关于工资的问题。我是在一家大型服装店上班，我们是团体提成。可是这个月发工资，大家工资相差很大。有的甚至相差3000 有一位同事比我先进这个店一天，他的提成和我相差1300.实际工资相差1500左右。有的同事竟然只有底薪。我们找店长问，她说是根据工作表现来发工资的 ...
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没同意我们主管就直接翻我桌子上的东西，然后把我桌子上的东西给拿了，当时真的狠气不过。 我能要求他们给我应得的工资，还有我自己做出来的资料还给我可以吗？还有，我们这工作是有提成的，我完成的业绩能要求他们把提成也还给我吗？ 谢谢律师，能告诉我我后面该这么做 ...
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的工资5000元，可是现在他们工厂要按底薪加提成决算，这样算起来我的工资只有2800左右我承受不了，我又不想做想辞职，请问我 之前2009年至2011 的工资5000元，可是现在他们工厂要按底薪加提成决算，这样算起来我的工资只有2800左右我承受不了，我又不想做想辞职，请问我 之前2009年至2011 ...
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在正规餐饮公司上班，应聘时问月工资多少，店长说的是一个月2200另加提成，还说不出个大概来！我3月9号上的班，中途请假了几天，三月份算下来做了 天才60块钱，跟她在我应聘时说的根本不符合！我说我不做了，店长却说我所有的工资都没有！也就是说，三月份的20天，加上4月的二十来天全部白做！！！我既然没有签订 ...
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我是一名导购，想咨询下现在公司出的新文件是否合理，我们的工资是底薪加提成，现在公司出的新文件是个人业绩要达到百分之六十才能拿提成，否则提成为零，我想问下这个合理吗？...
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开提成 还必须签了份合同 每年3月到10月不让离职 如离职 不给押金和提成 里面干满一年之后才交保险 没干满不交 然后收了500的押金 正常是一个月4天休息 现在公司取消休息 不让休息 每天必须加班 而且没有加班费 我家里有事 就请假了 说 不给我开提成 也不能把押金给我 请问合法么 合同生效么...
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，由于来回往返麻烦，特向老板辞职，他同意了，结果今天我找他结账，却说我前几个月的提成{个人认为这是属于我的业绩奖金}都要扣回去，大概1千2左右，理上说不通啊，辞工当月的提成扣是理所应当，前几个月的属于我的业绩奖励，我找他谈，他说必须是这样子的{一定要扣}，我这还能维护我应当的 ...
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我公司总部在浙江，在贵阳设有办事处，现公司拖欠我2014年提成有4万多，每次催老板要，老板都说知道了，每闪答应的支付时间都没兑现，出于无奈，我只好本月向老板提出辞职，但再向老板催要工资时，老板不做任何的回复。经向当地劳动局了解，当地劳动局无法处理异地公司欠工资问题。请问我要如何才能拿到这份工资？...
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2006年-2010年我在xx公司做业务工作，期间拖欠我的工资大约5万元，还有一个业务合同是我签的的，由于种种原因合同没有执行，变更成其他产品，由我公司的其他人员签订了 甲方出具的事由复印件，但公司不给我结算，两项加到一起大约是十万元，想问一下，公司欠我的工资和提成，我拿着他的货款，这事下一步该咋办？...
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未点库存请假上班玩手机店里经常没人，丢失货品，跨柜聊天等等加起来工资扣了2600元，但他上班实际应得工资2200元，现在员工态度不好，让老板该怎么扣怎么扣，提成不要，还要倒过来给钱老板，结果就是这样怎么办，没有签合同的...
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