被解聘了结工资的时候又说是两台铲车同时工作，所以12月份的提成按照以前的50%提成的，我是2010年7月10日入值的到2011年元月三日被解聘的。因为我 都存在。2010年12月份公司在没有通知我的情况下调整了工资提成。我想请法律来维护我的合法权益。当我结工资时候厂方就说12月份是2分钱的提成 他们以 ...
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，现在公司老板通过同事联系要我归还5000元货款，但是就是不接电话，也不提付工资提成；因此我给公司答复是，5000元钱在我银行卡里，随时可以归还公司，但是 二 公司老板自己来上海，我当面把5000元钱归还公司，公司同时把该付我的工资提成以及保险给我。我想请问一下公司的各项行为，以及我的做法到底谁违法， ...
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了一个补充解释方案,将部分业务剔除不计入提成范围,重新核算前六个月的工资,目的就是要扣减工资. 提成方案是一种对工资的约定,员工按约定付出了劳动,理应得到 薪的意图很清楚,请问这是不是对员工权益的侵害?前六个月已核发的工资该不该扣减? 请您帮帮我(政策或法律依据),我在这里先谢谢您了!!!!!!我们的 ...
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建筑企业咨询公司工作，公司专业做人员介绍工作。三月份开始上班，四月签订劳动合同，劳动合同并没有规定工资范围，也并没购买五险。 一直到8月28号。在这几个月内，我没有经过 办公室谈话，就叫人偷偷动我的QQ。包括我的私人QQ，进行删人退群的行动。看我的聊天记录偷看隐私，而且还不给发工资提成。真的这样对吗？...
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请问律师，我该怎么办，劳动局建议我走劳动仲裁。我能要求原单位补交社会保险吗？还有工资与提成吗？如果我有在该单位的工作证据，我能赢得仲裁对我有理的判决吗？需要请律师吗？ 还有就是单位以我删除客户聊天记录为由扣留了我的工资和提成。这种理由能站得住脚吗？客户可以联系到公司，只是和我的聊天记录看不 ...
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房地产代理公司拖欠工资不发，销售人员都是基本工资加提成，当时去的时候说工资提成不会差，提成是客户交了首付款发80%，贷款下来把剩下的20%发清，现在离职了，去要工资就说没有工资了，多了一些规章制度扣没了，我该怎么办...
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工资提成标准以及底薪标准的，前几个月由于项目原因已经降过一次工资提成标准，但是都是按照通知当日按照新提成标准来实行工资核算，昨天下午六点下班以后，公司某总监召集我们开会又通知我们要降低底薪以及提成核算标准，并且是从这个月一号算起。原因是公司在我们这个项目上有亏损，所以降低我们 ...
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到。既然赚不到钱，如今我们想辞职，领导却放话说，如果走了我们这个月卖出的房子提成会可能拿不到。最快要等到4月份，但是他们这样钱又不发还不让人辞职，我们想寻求法律援助。他们口头协议的提成以及奖金和工资翻倍。能要回来吗？我们有很多认证，以及领导跟我们微信的语音记录。销售行业如果 ...
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工资提成问题,我爸01年的时候跟我市种子公司到内蒙古,做农业技术员.从01年到05年期间工资和提成都没给.原因是一次调种子回来的路上管事的出事死了.至今 提成都没给,提成有字据证明。现在的种子公司都没了，该如何用法律把工资要回来。可以找管事的妻子要吗？可以不可以委托律师来办，但是隔了好几年了要回来的 ...
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公司每月做好的业绩提成工资方案，在发工资时说员工工资太高直接扣掉一部分工资提成，这种做法违法吗？要怎样维权？...
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