单位因经营不善今年十一月底解散,要与我解除合同(2012年底到期),我工作八年,经济补偿是否应在办理解除劳动合同手续同时发给我(劳动法允许拖欠经济补偿金吗?)?单位以现在没钱为理由让我先办手续,等他有钱时再给补偿。我不同意!我现在不上班了,后边的保险是否应该继续给我上?请您帮忙解答!万分感谢!...
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有权采取任何必要措施收回该物业,同时有权处置该物业内的所有物品,并不予乙方补偿,由此造成甲方的损失的,甲方有权从租赁保证金中扣除违约金及损失,租赁保证金不足以 与原合同不一致的,以本补充协议为准。如任何一方解除或终止本补充协议,则原合同同时解除或终止。 第六十五条 本补充协议未尽事宜,由双方协商另行 ...
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,在未经甲方同意的情况下,乙方不得进行转让、传授他人和同行业,如经发现合同自动解除。 2-2、 乙方与甲方商讨后,同时自愿向甲方一次性交纳设备、组装工具及散件 时不能一一清点,乙方在生产过程中也有部分散件的遗失,经甲方核实无误后补偿乙方,以满足乙方的正常生产,机壳有制造缺陷的,乙方需要累计保留,并发给 ...
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年12月9日上的班,试用了二个月,2014.2.18才签了三年的劳动合同,2014.7.1早上公司突然说我考核不合格,要我办理离职交接手续,并签了解除 签的时候上面的原因是空白的)由于法律意识不强也没提补偿的事,后来办失业拿手续才发现他们在解除劳动合同三联单上写的是本人离职,请问我还能申请补偿金吗?...
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我是在2007年进厂上班的。在2013年4月10号,公司停止我上班,让我的生活没有了保障。【公司在2009年给我参加了养老保险】...
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我们单位属于个人承包,工龄钱已经给完了,现在要和我们解除劳动合同,应该如何补偿我们?...
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