是这样的，我们公司品质文员因为平时工作不认真，且在办公室辱骂上司，品质部觉得不适合改岗位，把他退回到人事部了，，因为其他部门对该员工平时上班态度，言行不认可，不愿意接收该员工，经协商，安排到了生产线上，但是该员工拒绝该调岗，每天坐在品质部文员的位置上，又不履行该职位 ...
//www.110.com/ask/question-1184686.html-了解详情
（就这点，他有没有违反劳动合同法了？没有经过双方协商同意！强制调岗！我怎么抓住这点来赢得劳动仲裁？），我不同意去，但我不得不去，因为系统调动了，我的 材料证明，或者说给我的书面证明材料、任务指标书之类的，而且我会要求他盖两家公司的公章，说不定是造假的？ 说得有点乱了，回到重点，怎么样才劳动仲裁，公司是 ...
//www.110.com/ask/question-780569.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务