十二天。花费一万多块钱。公司未签订正式合同。算不算工伤啊。。肇事者至今未露面也没有说给赔偿。这该怎么办？ 工伤鉴定怎么做？？？没有劳动合同也可以做么？ 工伤鉴定需要什么手续资料？工伤和医疗保险矛盾么？？ 这个有时间限制么？？因为一块儿撞了两个人。。说要等那个人好点了以后 ...
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个月呢？如果这样相比下来，个人办理速度还是更慢点？ 公司流程（停保流程 当公司新参保人员人数大于等于停保人员人数的时候，停保人员需携带《职工解除劳动合同或终止劳动合同证明》、《常州市用人单位退工表》和营业执照副本或法人登记证复印件至常州市天宁区社保中心310室签署区级备案 ...
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的购买记录是2011年7月到2013年5月。 公司没有签订劳动合同，工资是以转个人帐户。考勤方式前期是公司人员记录，后改为指印打卡。休假方式：刚 。但是由于考虑后期还要定期复查，目前也没有收入，希望可以通过买社保减轻经济压力，就和对方协商看是否可以一同补上7、8月的社保，所有费用自己承担，因为社保自己 ...
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公司一员工，刚来上班7天，还在试用期内 未来得及签订劳动合同和缴纳社保，中午在单位晕倒跌伤，产生医疗费用1700元左右，这个费用是公司报销还是个人支付...
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去的。也没有什么调动书，要么你给我个书面辞退证明。 他说电脑部门已经没有我这个人了，档案退回人力，我们也没有辞退你，说我转岗不去（人力让我去卖热水器， 家公司的公章，说不定是造假的？ 说得有点乱了，回到重点，怎么样才劳动仲裁，公司是违法强制调动？ 让公司解除劳动合同，赔偿经济补偿金，发放我的年终奖金。...
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