公司和个人劳动合同都丢失了怎么办?...
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人事部门办理离职手续。”,我以终止劳动关系的原因不详及涉及个人问题为由拒绝签收。目前有如下问题咨询,谢谢。 1.目前我与公司之间的劳动合同是否依然是存续关系,公司 前口头承诺年终6-12薪(招聘广告和公司介绍均以此宣传),并在转正后先发2薪,因此入职。进入公司后签定劳动合同补充协议,协议中说明为预支2 ...
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公司因为经历的私心讲广州办事处撤销,要解除与我的劳动合同,对于害怕我们自己独立我可以理解,但是在解除合同的时候我才发现,我的月工资比广州同事每月少 会对她有所顾忌,感觉我是一个人来广东没有依靠不会怎么样,所以离职的时候对我非常苛刻 4 公司和我解除合同的原因是公司开始细分市场,经理害怕明年广州成为 ...
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和公司要个人劳动合同...
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,我是2005年开始和公司签约的,但在2008年续签的劳动合同里面注明了“乙方在甲方工作期间依法享受社会保险,由甲方统一办理,个人缴纳部分由甲方代扣代缴。 工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为 ...
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合并,公司改名。2017年初,因个人要用到劳动合同,提出让公司提供一份新公司名称的劳动合同。于是,公司提供了一份2017年1月10到2019年6月30 ,请问,这算不算连续签订两份固定期限劳动合同,还是只是合同变更。劳动合同中规定“甲方根据业务需要及乙方的技能和工作业绩,在与乙方协商一致的基础上,可以 ...
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为由,通知我休息等候,直至8月7日再次通知我解除劳动合同止,期间的工资问题,公司是否因向我发放工资和补助呢? 2、因2013年12月起我被公司调 社保是应该公司缴纳还是由峨眉山那边的公司缴纳呢?如由公司缴纳,公司在与我解除劳动合同时提出要扣除我1-6月未缴纳的社保个人承担部分,是否合理合法?如由峨眉山 ...
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地点在_新昌_.乙方应完成该岗位所承担手产(工作)内容. 甲方可根据工作需要和乙方的工作能力及工作胜任能力可调整乙方的工作岗位.当乙方的工作岗位及 在第九条里面. 3.鉴定机关没有盖章那这份合同也算有效吗. 4.如果合同到期,用人单位没和劳动者续签劳动合同,劳动者继续在岗工作。那用人单位是否要支付一个 ...
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我是应届毕业生,前几天和一家酒业公司签订了劳动合同,当时我去应聘的是会计助理,但是签的劳动合同里面的工作内容却有前两个月联系促销场地,联系成功 是上岗前须经公司培训及熟悉产品有关资料,方可上岗,当时这家公司就一个人给我说了哈他们公司主营什么,然后说了哈他们公司红酒的规格那些,喊我记了哈,所谓的培训业不 ...
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我们解除合同,也没有补发我们的合同期内的工资和补缴社保费,就这样一直把我们的个人档案和社保一直放在单位名下(社保也一直帮我们申报至今),我想问一下 ,法院也与劳动仲裁结果一样。所以我们有些迷茫了。到底需要怎么做(已经找了两次法律援助)。我们如果:2015.8.1-至今算是公司和我们继续合同关系,我们 ...
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