欠费，生病检查花费5000余元， 2013年12月25日前后通过电话以及当面询问人事部王老师 是否14年1月之前需要把13年12月份产生的医疗费用进行手工报销 3834.76远，该补偿款为甲方应向乙方支付的所有款项，包括但不限于劳动报酬，补偿金，社会保险，应报销的费用以及各类补助等。 乙方缺人在甲方 ...
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欠费，生病检查花费5000余元， 2013年12月25日前后通过电话以及当面询问人事部王老师 是否14年1月之前需要把13年12月份产生的医疗费用进行手工报销 3834.76远，该补偿款为甲方应向乙方支付的所有款项，包括但不限于劳动报酬，补偿金，社会保险，应报销的费用以及各类补助等。 乙方缺人在甲方 ...
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我提前现在休。我的婚假也未休，想连在一起休，公司也不同意。说公司的制度不允许这样，但是员工手册或者劳动合同上都没有写，我觉得不能理解。 但是医生建议我最好34周左右坐车较好，但会影响到我的产假之类的。公司人事部要我写一份申请报告给老总批示，但是未必可以通过。 ...
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