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劳动仲裁
申请人处临时聘用人员，口头约定工资待遇按照正式编制人员待遇支付，期间，双方未签订书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。2011年9月，约定的3个月试用 1.被申请人为某事业单位，这样写够清楚吗？请各位律师帮忙指正。 2.劳动仲裁的时效为一年，请问我的这个是否过了？应该从什么时候开始计算。...
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