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被经理强制调动，没有调动的书面材料证明，而后以旷工为由辞退我，但是没有辞退证明书...
，我说我刚好是放假不去的，我们
在
手机短信上争辩，他答应放我
一个
星期的假，11月30回去跟他商量。我就不去
上班
一个
星期。29号回去，让我签字离职， 书面材料证明，或者说给我的书面证明材料、任务指标书之类的，而且我会要求他盖
两
家
公司
的公章，说不定是造假的？ 说得有点乱了，回到重点，怎么样才劳动仲裁，
公司
是 ...
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原来两个人在一个公司上班
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