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受
工伤
后被开除怎么办?
本人是劳动派遣的员工,在顺丰上班,2010年8月意外受到
工伤
,交通事故
定级
为
伤残
等级10级。(当时到现在一直在顺丰上班) 今年2014年5月份合同到期,然后又续签3年。直到8月份由于操作问题导致客户投诉,顺丰给予开除离职的处分,我想问一下怎么办?他们
这样
算是违法吗?...
//www.110.com/ask/question-2742880.html-
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