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我的弟弟上班到单位后发生精神疾病，单位一直没有申请工伤，只是发病工资是否合理？
过110，但是单位就是不协助，后来找到其单位，单位领导开始称已开除，后来其单位高层同意给予病假工资，让其提供医疗保险号，单位讲让我们家人拿身份证到有关单位去查，目前状况是我们拿出病假单，单位给发病假工资。家人们不知后续如何再继续下去，想咨询一下：现在这种状态是否合理？因还在治疗后续 ...
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