我是开车的司机，工资是多劳多得，去年因右手肩膀韧带断了手术请假，公司的病假工资是按杭州市最低老动保障工资发的。请问这工资对吗？当时没有申报工伤。工资按请假算的。...
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实施办法》五、有关事项的规定（七）执行了岗位技能工资的人员，计算有关劳动保险、地区津贴、工伤假、病假、事假、有薪假、公休假、加班等待遇时，按 当成依据拿到法庭上来对抗国家劳动部的规章，上诉人认为国家有关规定中对加班工资如何计算、病假工资如何计算规定的很明确了，没有看不懂的地方，铁路部门作为用人单位没有 ...
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病假，但是不报工伤。由于就医时间延误，中风损害严重，现在已失去劳动能力。第一个月（4月）病假工资给了1300，第二个月（5月）就发了200多，这 如此对待兢兢业业工作将近20年的老员工，我现在离退休还有3年，不知道单位将会如何安置我，现在除了正常的生活开销我每天还要服药，定期要做康复训练，如果每月只有 ...
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员工五年前工伤定十级，现以旧伤为由，频繁休假（上一周就休二周，已经累计休五个月），休假工资应发全额还是按病假发放？？？？...
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每月390元，共上千元，及郑利刚承诺通过低塘派出所给付其所恶意拖欠的校发工资一万元，而实际只刁难支付了三千余元。证明：郑利刚是一个十足的 标仍以替代学校的职权，以“病假工资”继续实施涉嫌强迫劳动等报复陷害的多种犯罪的行为。也请以涉嫌强迫劳动犯罪，严打王标。以保障三级残疾的工伤劳动者的合法权益，给予《 ...
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本人已拿到工伤认定书，正在申请工伤职工劳动能力鉴定中，单位只发病假工资。请问， 1：我应该要求单位补发剩余工资还是加倍？依据是什么？ 2：单位要求我开病假条办理请假 如不请病假又不来上班，按旷工处理，超过十五天不上班就开除。但是我是工伤，又不是生病，为什么要请病假呢？单位的行为是否合理？我该如何处理？...
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过110，但是单位就是不协助，后来找到其单位，单位领导开始称已开除，后来其单位高层同意给予病假工资，让其提供医疗保险号，单位讲让我们家人拿身份证到有关单位去查，目前状况是我们拿出病假单，单位给发病假工资。家人们不知后续如何再继续下去，想咨询一下：现在这种状态是否合理？因还在治疗后续 ...
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，不能上，所以我和家里人商量辞掉工作在家好好养伤， 因为他们没有报工伤所以我受伤的 时候发的是病假工资，一个月就几百块钱，我昨天去和我的区队商量了， 劳动局申请工伤，怎么证明自己的劳动关系，我该怎么做？面对矿上的这种做法，（我该如何应对？）我胳膊虽然愈合了，但是医生说不能让右手出力气，尤其是重体力活， ...
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你好，我是2008年10月出的工伤，在2009年7月进行的再次手术，目前发着病假工资，请问诉讼时效过了吗？我们是私人单位没有缴纳工伤保险怎么处理？还有你们代理工伤受理，是如何收费的？谢谢！...
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你好，我朋友在工作时间刚刚做完与工作有关的事后，去接水时，不小心撞上玻璃门，玻璃碎了，致使一只眼球破裂！玻璃门上也没有任何警示语！在医院治疗后，视力无法恢复！请问这属于工伤吗？ 在家养病期间，单位每月发的是病假工资，这样合理吗？如何去找单位？...
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