上班！单位要合并，所以就必须要转签合同，公司给了分合同转签意向书，上面标明所有的工龄继续计算，社保公积金缴纳不受到影响。或者继续留在现在公司，不续签。我看待遇什么的都没有变 开出我的！就算我去告劳动仲裁也会是他们赢、请问这样合法吗？因为我工龄不长还没有一年，公司就算违法赔偿我的是不是只有两个月的工资？...
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无买社会保险，应属非法行为）；事至今己有几年时间，不知此事还可以重新上诉要求赔偿吗？ 我父亲在该厂任机械维修技术员，现厂方管理人故意常调度工作，处处为难。（现在求去做搬运工，平时要么去做厂内的建设，修水池等），并下降工龄工资，这是明显的变性解雇员工。 现工伤的手指常有季节性的疼痛，但出于厂方的 ...
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