你好，我的问题是这样的。12月份的时候因为身体不舒服向组长请假要去医院检查看病。组长不理会不愿意批。文员说只有到市医院并且该医院的医师证明就可以请病假。本人 医生要医师证明。医生给我的医师证明上就写了一天。公司说只能批我一天的病假，其他2天为旷工。请问公司这样合理吗？现在我辞职了可以申请劳动仲裁吗?...
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我申请劳动仲裁，让公司我的养老和医疗保险给我转出，劳动仲裁判决把我的养老和医疗在20日内给我转出，但是现在两年多过去了公司也一直没给我转 ，申请法院强制执行，法院说判决书上面没有金额，不能执行，但是我这两年当中所要承担的医保费用包括公司的和个人的，这个费用要公司承担吗，如果法院不执行，我能不能起诉，以 ...
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，到单位后突然精神狂躁（去上海精神卫生中心诊断为精神疾病）后不知所踪。3日人员找到后我送往上海精神卫生中心就医，其单位人员一直没出面协助办理，我也打过 后续如何再继续下去，想咨询一下：现在这种状态是否合理？因还在治疗后续医疗保险如何申报？后续单位一直不配合如何办理（是否要申请劳动仲裁）？请答复，谢谢！...
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去上班了，我在家呆着，也不辞退我，我也不会自愿辞职的，我手上没有书面的辞退证明。 我想申请劳动仲裁，怎么样对我最有利？ 一，因为调动我，没有经过双方 经过我同意的强制调动，而且是忽悠人力调动的，违反了劳动合同法（这个是对我最关键的问题！是不是要找到证据对我最有利？但是书面的调动没有，系统是调动了！11 ...
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给了我辞退处理，法院判决和辞退处理是冲突的，针对研究所现在的这一次辞退，我应该怎么办？ 3、《辞退证明书》中“决定辞退XXX同志，辞退从2007年5月22 和公司写了书面申请，请求他们安排工作，补发拖欠工资，但一直无果。 5、拖欠的工资是否有补偿？ 6、我是否可以起诉公司，提起劳动仲裁，请求安排工作， ...
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