已经两个月了，在职期间有5个月间隔着没给我上保险，我个人缴纳部分已经被扣了，离职之后我才查看，才知道这个事情，给原来公司打电话希望给补交上，公司一再 ，这个举动是有何目的呢？ 2）提交仲裁需要多长时间能解决？ 3）据我所知，这个公司出现拖欠工资，试用期不给上保险、试用期没过辞退员工且不给工资、周六日 ...
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去的）而后以我不去三亚报到，旷工三天为由，自动离职了。我说我不同意去的。也没有什么调动书，要么你给我个书面辞退证明。 他说电脑部门已经没有我这个人了， 而且是忽悠人力调动的，违反了劳动合同法（这个是对我最关键的问题！是不是要找到证据对我最有利？但是书面的调动没有，系统是调动了！11月的工资也发了，扣去 ...
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以后会补交。要是因为医疗保险中途停止了而到医院报销不了。我还不知道了。 然后我说我1-7月不交了，要求退我工资中退出的费用。她说不能退，这个以后要补交的，与地税有关，以后强制补缴的。所以不能退钱给我，但也给不出什么时候补交。但我现在就要离职了。...
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她去试试。 5 2014年5月30日到公司办理离职手续，人事部王老师告诉我2014年1月1日到1月16日的医疗费用审批过了，社保局把费用打过来后， 签订并履行后甲、乙双方的劳动义务关系不复存在。 我想向您咨询的是： 1 我这个事情是否可以申请劳动仲裁 2 我签的《协商解除劳动合同协议》是否可以申诉解除 ...
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她去试试。 5 2014年5月30日到公司办理离职手续，人事部王老师告诉我2014年1月1日到1月16日的医疗费用审批过了，社保局把费用打过来后， 签订并履行后甲、乙双方的劳动义务关系不复存在。 我想向您咨询的是： 1 我这个事情是否可以申请劳动仲裁 2 我签的《协商解除劳动合同协议》是否可以申诉解除 ...
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年8月28转正，2016年3月离职，离职后，2016年5月因病住院，自己个人缴纳2016年4.5月医保，发现公司未给我买去年8月社保，2015年6.7月社保是我前一家公司买的，就8月断买了一个月，导致不能使用医疗保险，全部自费用了51880多元，现在找公司协商，公司一直在拖，这个该怎么处理好？...
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我是2015年3月离职，6月10日签署的正式合同上班，7月怀孕，但是生育津贴是要缴满10个月不算补缴的，我公司给我们8月正式交的，补缴的6,7月的，这样，我的生育津贴时间就不够了，请问我该如何解决？这个责任该找谁？...
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交下一个月的补保，自己是办不到的，但是当我下一个月去公司的时间，公司却说离职了公司办不到，说自己可以去办了，我又到社保局啦，那的人却说我是外地的，补办 ，就把综合社保转成了市社保，但是有个问题就是我以前那个综合社保的那张卡里面应还有几百块钱，咋个样才能把这个钱取出来，或者是能不能转到我现在的社保卡上啦 ...
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我是在南京单位交的保险，但是生孩子在外地不方便就申请了在当地异地生育，报销单据在今年3月份已经提交了5月份从公司离职，当时离职时咨询公司说报销可以报，目前已经将近4个月了 报销依然没有给我，请问在这个一般在多久就可以拿到！谢谢...
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