12月25日前后通过电话以及当面询问人事部王老师 是否14年1月之前需要把13年12月份产生的医疗费用进行手工报销，她说不用，看完病在一起报。后在 或承担任何责任。 协议签订并履行后甲、乙双方的劳动义务关系不复存在。 我想向您咨询的是： 1 我这个事情是否可以申请劳动仲裁 2 我签的《协商解除劳动合同 ...
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12月25日前后通过电话以及当面询问人事部王老师 是否14年1月之前需要把13年12月份产生的医疗费用进行手工报销，她说不用，看完病在一起报。后在 或承担任何责任。 协议签订并履行后甲、乙双方的劳动义务关系不复存在。 我想向您咨询的是： 1 我这个事情是否可以申请劳动仲裁 2 我签的《协商解除劳动合同 ...
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患者不得以转入烟台山医院重新治疗，但是伤残是肯定的，只能是改善性治疗。目前费用增至5万多元，企业开始逃避责任，患者医疗费没有着落了。故目前还在医院的 最起码保证负担自己的医疗费及相关基本损失，请问胜算多大？还是申请与企业的劳动仲裁？这期间需要提供哪些方面的证据准备？还有哪些方面的资料准备？怎样委托律师 ...
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