7月才开始买，社保的购买记录是2011年7月到2013年5月。 公司没有签订劳动合同，工资是以转个人帐户。考勤方式前期是公司人员记录，后改为指印打卡 复查，目前也没有收入，希望可以通过买社保减轻经济压力，就和对方协商看是否可以一同补上7、8月的社保，所有费用自己承担，因为社保自己买不了，只能通过单位买 ...
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处临时聘用人员，口头约定工资待遇按照正式编制人员待遇支付，期间，双方未签订书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。2011年9月，约定的3个 。 申请要求：1.补发拖欠的绩效工资及奖金； 2.补签2011年5月31日至2013年2月28日劳动合同； 3.补发2012年4月1日至2013年2 ...
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当时也咨询过人事部同事，所以当时就没有注意这一点。 4 2014年4月份到医院补齐社保报销手续，通过301医院社保办工作人员那得知我没有选择该医院为定点 责任。 协议签订并履行后甲、乙双方的劳动义务关系不复存在。 我想向您咨询的是： 1 我这个事情是否可以申请劳动仲裁 2 我签的《协商解除劳动合同协议 ...
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当时也咨询过人事部同事，所以当时就没有注意这一点。 4 2014年4月份到医院补齐社保报销手续，通过301医院社保办工作人员那得知我没有选择该医院为定点 责任。 协议签订并履行后甲、乙双方的劳动义务关系不复存在。 我想向您咨询的是： 1 我这个事情是否可以申请劳动仲裁 2 我签的《协商解除劳动合同协议 ...
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