公司要求非业务人员完成推广工作，本人财务岗位，但是在公司运营部的通知下，全公司员工都必须通过微信推广叫人进行注册登陆，购买产品。若当月人数不足5人，则扣工资，每 公司产品最低500，不完成又要扣钱；（公司不会在当月工资扣钱，说会在年终奖金里面扣。。。这难道就没法律给规限么？？？）请问公司这样做合法么？...
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您好，我想请问一下，公司买的社会保险却没有报到当地的社保局，是不是多年的保险相当于白买了？公司这样做，我应该怎样做才能维护自己的权利？...
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15,16,19号。15号医生说已经吃过早点叫第2天来，16号做了检查结果要19号才能出来。就这样，但是我每次看病都不是同一个医生，19号检查结果出来没有什么大病 要医师证明。医生给我的医师证明上就写了一天。公司说只能批我一天的病假，其他2天为旷工。请问公司这样合理吗？现在我辞职了可以申请劳动仲裁吗?...
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3）要我提供药物清单及发票 对此，我有如下对应：1）去该医院盖了医院公章让公司看清楚医院的名称；2）在中国劳动保障新闻网看到【**市4個區各有1家區級 就诊医院名称）】以此理解为我就诊的医院是区级：3）公司无相关规定需提供药物清单及发票，本人不提供 请问劳动法有相关病假申请的要求吗？公司这样做合法吗？...
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我家小孩在课间的时候，无意撞到他们班上一同学，照成该同学后脑受伤住院，花费4000元。我家支付了全部费用，事后在向保险公司理赔时，保险公司说这是第3方原因照成的伤害，不能理赔，请问保险公司这样做合理吗，我们家是否应该支付全部的医疗费用？...
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在公司装车的时候从车上掉下来，左手骨折了，，住院是自己花的钱，花了1.8万，现在公司问我想要多少赔偿.请问公司赔偿多少合适呢？？在山东地区的，住院后做了内固定手术上了钢板。医生说如果鉴定大约为九级伤残，出事时我只是临时工还没有正式签合同就出事了。我想知道这样应该向单位索赔多少 谢谢帮忙...
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的路上病突发脑出血住进医院.单位把医药费给垫付了，可一年的工资公司不给他了.说顶医药费。他家庭不富裕还有个孩子该上一年级了.而他现在什么也不能干 .请问医药费该谁出.那家公司这样做合理吗.想打官司我朋友有能赢吗。...
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您好！我已生育过一个小孩，上个月又不慎怀孕，做了人工流产术，拿了医院休十五天假的诊断证明到公司正常办理了请假，可是现在我休完假来上班了，公司说只能给我按事假算，不发病假工资，请问这样做合法吗，我要怎么维权。...
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我是4月29日正式离职，公司却把五月份应缴纳的医疗保险费用全部扣除与我4月份的工资当中（包含公司应缴纳费用）请问这样做合法吗。...
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请假申请单一同填写好交给单位领导了，但是直到5月6日单位综合部门的主管打电话说如果不做手术，不住院的情况下我不可以请一个月的病假，并且休病假期间还必须提供医院 领导并且说如果无法提供又不来上班就算旷工，旷工满5天就算自动离职，我想请问公司这样的要求合理吗？在这种情况下我继续休病假单位真的可以开除我吗？...
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