工作单位为上海公司，在郑州工作，工作两年，没有签订劳动合同，但公司给我办理了一张上海外来从业人员综合保险卡，想在离职前把自己的提成和去年的年终奖拿到，大概2万元左右，公司以没有算完为由，托着不给，我该怎么办...
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事件是：设计稿都与对方在QQ上联系，也给精确设计稿给客户确认，客户说可以下单，我就安排生产了，设计稿是本人设计，在制作过程中我并未发现问题，对方也没有 的小地方，总之是有错的，对方要求返工重新制作，公司要求我赔偿，请问对我有利的解决办法是什么，我需要赔偿吗？我和公司没有签订劳动合同。之前都是口头协议。...
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。 3、甲方根据该工作无地区限制，具体工作地点可自行安排。 （1）公司建议：兼职人员每天能抽出2个小时以上的工作时间，或者每天完成一万字 如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后， ...
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