员工未办理离职手续的通知 -法律咨询广告宣传搜索

公司裁员无理开除，但未下正事通知文件公司就给了补偿，这样算于员工正事解聘吗？

说各部门都要裁员，现在公司没有说出明确原因将我开除，请问我是否可以追讨logo的设计费用？如何保障个人利益不受损失？ 1，我在公司不是从事设计工作，logo 公司未给我下正事的开除通知，想息事宁人，将补偿用财物部的员工的卡号，直接打入我的银行内，是否算做公司的补偿？但我未接受办理离职手续，未归还办公 ...

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