如果工资被老板拖欠一年多了，同时也已不在那个老板那里做了，劳动仲裁时效已过，所以不经过劳动仲裁而直接去法院起诉可以吗？...
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劳动合同签订五年，单位随便要个理由违纪辞退，仲裁时效已过如何维权。...
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在此想问下 关于劳动仲裁时效的起算问题 2012年4月20入职 2013年5月提出辞职 6月27离职 7月20申请仲裁 仲裁胜诉了 但公司不服 向法院起诉 说仲裁时效已过一年 想问下 我的时效过了么 还有判决书上的部分超过 部分没超过时效 又是怎么回事 有什么相关的法律法规么...
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知识淡薄,直至今日我才知道还可以申请劳动仲裁,要求原单位支付离职经济补偿,一查已经过了仲裁时效,请问现在还能申请劳动仲裁要求原单位支付离职经济补偿吗?急!...
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劳动仲裁时效—— 第一次向仲裁委员会提交的仲裁申请没有过时效 ，已申请。第二次的劳动仲裁申请按解除合同日计算已经过了一年，不在时效范围内。问第二次的还可以申请吗？ 二、庭审中我发现还有二项可以申请，但这二项的仲裁申请过了时效。公司给我的解除合同日是2016年3月23日。 三、根据公司缴纳的社保， ...
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尊敬的律师好；我想咨询一下劳动仲裁时效1年是应从什么时候算起呢？ 是从离职开始算起吗？我于2003年11月被某商场招进，给商场交了 ，和他们没有关系， 供应商请的律师说我的双被工资已经过了时效， 仲裁员也告诉我双被工资已过时效，叫我撤诉吧， 现在仲裁裁决书还没有下来， 有人说双被工资没有过时效， 也 ...
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吗? 2-若可以的话,是向原单位申请还是向承包经营者?具体补偿时期? 3-若是不同意支付,我向劳动部门申请仲裁是否已过仲裁时效? 4-我知道现在可以视为无固定期限合同,但单位一直没签,我想辞职,可以要求单位进行什么样的 ...
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