关于劳动合同纠纷案件，劳动局，新宁区人民法院，以及中级法院的判决都是判决我时效已过，实际上是没过，缘由:我在18年7月10日被公司非法辞退，我在19年6月5日立案申请仲裁调解，调解时间安排在19年8月13日，调解过程中调解员忽悠我 ...
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劳动纠纷案件，现在是仲裁判决时效已过一年，不予支持，解除劳动合同赔偿金，这样判决在劳动法合理合法吗？能不能再申请广州高级人民法院起诉啊！在公司打工近二十年呢？安违反劳动合同补偿金是180000元，有没有申诉的地方呢？...
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你好，我等31人与原单位因解除劳动合同产生纠纷，后经劳动总裁裁决，裁决书下来时间2016.6.28.8月初，我们代表通知我们到单位解除劳动合同，我要求看结果看后发现有误，少计算一个月赔偿，及时找我们的律师与仲裁沟通，但他们（仲裁）说时效已过不能解决，直至现在还是不能解决，我想问一下能解决吗...
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2014年员工入职，干了9月10月两个月，2015年12月劳动仲裁，因仲裁时效已过而被驳回申请后2016年3月又向法院提起诉讼？单位以仲裁时效已过请求驳回，但为什么法院依旧受理并审理此案呢？...
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2006年7月到公司上班，公司至今未给办理社保，今申请劳动仲裁补缴社保，问：是否过劳动仲裁时效期。...
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2012年7月份至2014年1月，未签订书面劳动合同，申请仲裁双倍工资，仲裁说时效已过，不知道能不能直接向人民法院提起民事诉讼，要求支付工作期间双倍工资的差价公司？...
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2012年7月至2014年1月在一家公司上班，现在已经离职，当初没有签订书面劳动合同，现在是否可以申请劳动仲裁，索要19个月的双倍工资？是否申诉时效已过？...
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我在某单位已工作21年了，现在还在该单位工作，但该单位从开始至今所有保险都没有给交过，我想咨询一下象我这种情况，有劳动仲裁时效吗？有的话是多长时间？...
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好：本人是2010.1月进入A公司开始就职，但是A公司一直没有与我 签订劳动合同，也没有缴纳保险，直到2010.12月A公司才跟我签订2011.1.1-- 以及公司未缴纳的保险？ 2.我现在申请是否已过了仲裁时效或是诉讼时效？仲裁机构或法院是否会受理？ 3.如果仲裁机构或法院受理，双倍工资计算标准时 ...
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10月29日入职，2011年11月15日发生劳动争议，同年11月18日成功申请仲裁， 现单位已起诉，一、起诉双倍工资时效已过，不应判给我，请问时效是否已过 是我编的 我手上有证据，但是不敢拿出来，怕该单位说我盗取单位机密，在仲裁时未提供，但根据仲裁法第39条，应该单位提供，该单位否认有此证据，他们出给 ...
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