。总工资是18.5万。（已经打好证明）但是公司从2013年7.8.9三个月的工资一直找理由推托，到现在总共有22000元不能发放到位。因为我管理的是销售部门，销售部也一直存在拖欠工资问题。销售部门以前对私收货款有规定罚款500或开除。我离职时候，两个业务员分别让3个客户（我没有授权） ...
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台空调 可是装好后没多久就一直出问题要去维修 我离职后老板就说那边的事情没弄好就不给发工资 我也打过监察大队的电话 他们说不好处理让我自己和老板协商 可是那个老板就一直不肯把工资给我 就说那个工程没弄好 维修费那不回来 请帮帮我...
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律师你好： 我曾经在一家贸易公司上班，2011年4月初进入该公司，2013年4月离职。其中在2013年3月因为涉及到挪用资金一事，被公司发现，此事公司也没有到 在公司内部作了处理，但是在离职前，我已经还出了所以的钱，约2万左右，当时还办理了正常离职，公司却没发给我3月的工资及保证金，我现在应该怎么做? ...
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和生活中的有关问题，做好服务工作。 3、甲方必须按时发放学生工资及支付乙方劳务费用，不得以任何理由拖欠工资或劳务费用，在双方约定的时间内结清。 4、甲方不 承担。 第五条 劳务费用 1、甲方给予乙方组织寒假实习工组织费用 元／人。学生离职后15日之内结清返费 第六条 协议期限、违约、解除及终止 1、本 ...
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