离职工资拖欠 你好，我想问一下，劳动合同上没有体现辞职的工资交付问题，我4月15日离职，平常都是下月15号发上月一整月的工资，一直到5月19日都没 的工资刚开始说是晚一个月发到现在也不给理由就是继续推，您说，我3月份的工资和4月份的工资都应该必须发我的吗，有相关法律支持我去找领导要这一个半月的工资吗...
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试用期离职工资拖欠不发，理由是没有办理正规的离职手续...
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没到发工资日期离职 企业当月不给发工资 拖欠到下个月 怎么办 没到发工资日期离职 企业当月不给发工资 拖欠到下个月 怎么办？ 企业给出的理由 当月不发上个月工资 要等下个月 把上个月 和这月工资一起发 和他要上个月工资也不给 这样合法吗...
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合同也就没有签订；今年由于工资拖欠时间太长，很多同事都没有签包括我本人） 另外我昨天听到一位朋友跟我讲，公司因拖欠工资而让我主动离职的还有补尝，我今天 并不希望离职了搞的大家都不开心，只是现在先了解一下，如果公司12月底再不给全部的工资我该什么办，本人是个上班族，对法律并不是很了解，我想知道的事，像我 ...
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。8月中旬与单位人事协商趁看病医疗的间隙去公司办理工作交接、离职手续和停发工资发放及离职工资结算等问题时，单位人事以质量问题责任还未处理完和招聘新人 停发7月工资的信息； 个人主张——我想要求公司尽快发放7月和8月的工资，支付我拖欠7月工资的补偿金，我可以承担1000元的管理责任经济处罚，希望公司能够 ...
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给我的答复中,说要请律师给我结算损失.我未损坏公司任何公物,在产品开发过程中也是按要求行事,并且在离职前是正常交接,也有交接人的签字.难道说这损失是时间上的损失? 问题4:辞职后,我去了云南工作,但这边工资拖欠的问题,我又请假回来申请劳动仲裁或者走司法程序,请问 ...
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资方承诺周末给予结算，也同意结算后再一同提交表格，但于资方承诺的时间仍没有工资结算回复。如此情况，劳方给资方打过3次电话，都未在资方承诺的时间得到 ，电话响了很久后，才接通，资方非常不耐烦的给予回复，并说明工资拖欠是因为没有提交所谓的离职申请表。 有以下问题希望得到帮助： 1、提交公司制定的离职申请表 ...
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