他们签定了两年的劳务合同但后面没有注意时效忘记续签了（社保金以现金方式补贴至个人）。 到今年四月份时，前者先行离职（属于强行离职）。离职时未与公司作任何交接， 都会分给他上万的年终福利。我总觉得我用心对员工好时，他们也不会不忠于公司的。谁曾料想这相当长一段时间他居然开始着手挖我墙脚！他还处心积虑地煽动 ...
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