信任和依赖感。因此,防止设计师离职时带走顾客 在开始和员工签订劳动合同中签订下列条文符合相关法律吗? 1. 乙方在职期间不得自营或帮助任何第三方经营(无论无偿或有偿 的收益应当还甲方。 另外如果离职了,没有给竞业补偿金是不是无效的?他现在工资是1万元月,那么他以后离职我给他象征性的付一月500元(总共 ...
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常驻人员和办公地点。他的销售经营活动在大陆进行,但是和我签订劳动合同与解除劳动协议时候,原公司尚未在大陆注册登记,没有营业执照和税务登记证等合法手续。合同的 ,货物都是从浙江工厂购买,自己本身不生产任何东西。 我后来辞职,从事了与原公司相同的业务,带走部分客户,给公司带来损失,请问这种情况下,原公司告 ...
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我是一名业务经理,犹豫原单位拖欠四个月工资不发,我于一礼拜前和原单位辞职,后自己注册了和原单位生产销售同样的公司,但没有 和原单位签订保密协议,请问我这样违法吗我和原单位没有保密协议,劳动合同到期后再没有续签。我现在的客户也是我这几年开发出来的。请律师先生指导下违反那些规定...
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结算。2010年春节前我要求签劳动合同,他说“当官的说过了年再签”。春节后我再次提出签合同,他又说马上就会签的。(当时我和另外一个人在加工同样的零件,他享受的是正式工的待遇,(0.80+各种福利待遇)我没有。再后来我又多次要求签合同,他都找理由推,2011年7月8号我去上班,他告诉我 ...
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我在A公司上班,未签订劳动合同,保密协议等,属于业务员。 我个人跑的一个客户,我在在职期间私下从厂家拿了货给客户(我和客户私下交易),客户 股东的管理不当,在这边濒临破产,却说是由于我上述所说问题造成,要求我进行赔偿,请问这合理吗? 公司只在其他地方注册,没有在我所在工作地进行注册,也未进行缴税,请问 ...
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这样的,朋友之前在一家公司从事贸易工作,只是签订了正常的劳动合同,之后离职公司并未签订保密协议和竟业协议,朋友去了另一家性质类似的公司继续做业务,做的客户 公司也只是其中一个而已,请相关律师帮忙分析下,原公司并未签订任何保密协议,当然也没有补偿款了,这样我的朋友算不算触犯法律呢,谢谢啊有人说涉嫌不正当 ...
//www.110.com/ask/question-1300994.html-
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我有一名员工在12年7月入职时,我没有和他签订任何的协议及劳动合同,在今年2月我发现他利用公司平台上来的客户,发展自己的客户,并且已经注册了自己的公司,如果我们要走法律程序的话,是怎样一个情况呢? 首先,我有的证据就是他给十几个客户的邮件,暂时未涉及到实际交易和金额 ...
//www.110.com/ask/question-2244715.html-
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是发工资日。2/15发好工资后,2/16 日来学生上课,他们没有上课,直接发邮件称立即解除合同,理由是根据《劳动合同法》第三十八条之规定,用人单位有下列情形之一的,.劳动者可以随时通知离职 你公司与我签订的劳动合同符合其中的第二和第三条之规定,劳动者可以解除劳动合同 第二条,用人 ...
//www.110.com/ask/question-6284800.html-
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2017年5月份加入一家外贸公司,2017年年底和公司签订了两年的劳动合同,现在打算离职,自己创业,我和原公司没有签署禁止竞业协议,只是在劳动合同中 告知客户我离职了,对于后续订单,如果还想要采购的话,可以联系其他业务员,我自己要出来创业办公司,做的也是在这个产品,客户有兴趣的话,也可以试试我的产品, ...
//www.110.com/ask/question-13262257.html-
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2017年5月份加入一家外贸公司,2017年年底和公司签订了两年的劳动合同,现在打算离职,自己创业,我和原公司没有签署禁止竞业协议,只是在劳动合同中 告知客户我离职了,对于后续订单,如果还想要采购的话,可以联系其他业务员,我自己要出来创业办公司,做的也是在这个产品,客户有兴趣的话,也可以试试我的产品, ...
//www.110.com/ask/question-13262254.html-
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