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理发店员工劳动
合同
的竟业限制合法吗
利用熟悉
的
员工套取公司商业机密，不允许纠集曾在甲方工作
的
员工共事，乙方如果不履行规定
的
义务，应当承担违约
的
法律
与经济责任，并一次性向甲方支付违约赔偿金五万元整，同时，乙方因违约行为所获得
的
收益应当还甲方。 另外如果离职了，没有给竞业补偿金是不是
无效
的
？他现在工资是1万元月，那么他以后离职 ...
//www.110.com/ask/question-1077855.html-
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