110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询！
查看全部类别
·
劳动纠纷
(768)
·
其他
(587)
·
合同纠纷
(479)
·
合同审查
(73)
·
民事
(65)
·
简单咨询
(35)
·
经济仲裁
(27)
·
经济
(21)
·
工伤赔偿
(18)
·
公司专项
(13)
·
调解谈判
(12)
·
企业改制
(10)
·
婚姻家庭
(8)
显示全部类别
·
行政诉讼
(7)
·
网络法律
(7)
·
债务追讨
(6)
·
资信调查
(5)
·
公司犯罪
(5)
·
公司清算
(4)
·
工商查询
(4)
·
常年顾问
(4)
·
人身损害
(4)
·
刑事辩护
(4)
·
私人律师
(3)
·
水利电力
(3)
·
刑事行政
(3)
·
保险理赔
(3)
·
消费权益
(3)
·
工程建筑
(2)
·
个人独资
(2)
·
医疗纠纷
(1)
·
广告宣传
(1)
·
高新技术
(1)
·
拆迁安置
(1)
·
股份转让
(1)
·
刑事自诉
(1)
·
旅游纠纷
(1)
·
期货交易
(1)
·
取保候审
(1)
·
交通事故
(1)
·
合伙联营
(1)
·
金融证券
(1)
·
经销代理
(1)
·
知识产权
(1)
·不当竞争
(1)
精简显示类目
很多企业单位经营状况很差的老板千方百计不想裁员承担经济补偿而使用变相软裁员的手段...
直接裁员，但其实质目的就是裁员。比如，企业以“人员富余”为名，不安排员工工作
岗位
、只支付基本工资，如果员工不同意就请主动离职。 遭遇软裁员的员工无法像正常 主动辞职。5、故意进行部门重组，使员工失去原工作
岗位
，不予安排工作、无薪长假、或强制进行学习
培训
，发放最低工资待遇，员工无法忍受主动辞职。软裁员不 ...
//www.110.com/ask/question-13754720.html-
了解详情
没找到您需要的？ 您可以
发布法律咨询
，我们的律师随时在线为您服务
*
标题：
*
内容：
问题越详细，回答越精确,祝您的问题早日得到解决！
搜索历史
清除
·
岗位培训
相关搜索
