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绩效
考核
奖,
绩效
考核
是每人以800为基数根据不同工种不同系数分配的。这些收入是经过全体讨论制定的,分配
合理
。另外我们会有一次奖金比如 是我的十几倍,数额相差巨大。我将我们的一次奖金进行了收集汇总。我
不
想举报,那样自己会吃尽苦头,我该怎么办?因为举报是自找的免费的的午餐!...
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