可以要求公司按照劳动法规定双倍的工资赔偿，我想问一下我已经离开了公司，并且办理了离职手续，结清了工资，还能不能要求公司双倍的工资赔偿，如果能，可以从 交，也能提出要求赔偿吗？怎么样赔偿？ 问的比较多，请求你们在百忙之中抽出一点宝贵时间为我详细的解答一下，期待你的详细回答，急，谢谢你要求7个月的赔偿是 ...
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社保，也没有签订劳动合同，遂在身体恢复返回公司上班后，与杨总面谈询问此事，杨总以不了解海阳公司情况，项目正忙等项目上线后跟公司询问，再次拖延时间。 2020年初因受新冠肺炎疫情影响，导致本人无法正当维权。 2020年3月份疫情好转后，本人再次与杨总面谈此问题，其又以相同的理由推脱。 2020年1月份 ...
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在北京，公司拖欠工资已经10个月了，每月只是将保险交了，工资不发，有个别员工离职也不给结算工资，虽然经过劳动仲裁，但老板说没钱！半年多了还是没给，我们在职 是有人申请仲裁了，但老板说没钱，还是没给，怎么办？ 请问：我是先辞职等一定时间公司给不了钱（肯定不给）再申请劳动仲裁，还是辞职前找劳动仲裁有利呢？...
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引起的劳动争议是否合理，请教下能否予以解决，也由于前后情况复杂性拖了很多时候也没能得到解决。后来还是一直延续以前的劳动合同，离职没有经济补偿就只能一直留用，类似这样的企业用人单位的调岗调薪的劳动争议问题是不是拖了很多年都不可能解决了？...
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我在一家私企北京旅行社上班两年，期间有上五险，我们做线上旅游，每接待相关客人会有一定的提成绩效，我们称为操作费。年前辞职后，个把月的时间相关的月基础工资发放完了，但是绩效方面迟迟未发，我想咨询一下广大律师同志，针对我这种情况，往坏处想，如果公司不发，我可以采取什么措施吗？有五 ...
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有离职同事作证平常有加班情况，周六正常上班，在法院胜算有多大？出勤表公司作假了。但是我没有办法证明3年半时间也没有上过保险...
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似留非留，让我在后来几日去上班，却又让我离职，对于这样的情况我可以得到应有的赔偿吗？我们是通过非正规就业劳动组织的形式来从事相关的服务工作，每天服务时间在约定服务项目之外由乙方自行掌控，我想问一下这种非正规就业和劳务所签定的协议劳动仲裁是不受理的吗、难道 ...
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到上班的打卡记录；2.有签订劳动合同，上面写的基本工资是深圳市最低基本工资，但是实际上工资比基本工资多，他说是因为要交社保，就按照基本工资来交；3.每天上班时间都超出8小时，而且加班没有任何加班费补贴等，每个周六还要上半天的班。4.本人因为有事就辞职了，当时是有提交书面辞职信的，他也同意了。劳动合同 ...
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到上班的打卡记录；2.有签订劳动合同，上面写的基本工资是深圳市最低基本工资，但是实际上工资比基本工资多，他说是因为要交社保，就按照基本工资来交；3.每天上班时间都超出8小时，而且加班没有任何加班费补贴等，每个周六还要上半天的班。4.本人因为有事就辞职了，当时是有提交书面辞职信的，他也同意了。劳动合同 ...
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我去年七月份到岗，合同到今年7月份，现在1月份公司想与我解除劳动合同，我说要补偿我2个月工资，之前出去旅游一趟，他们说要扣除旅游等各种福利费用。还说我们这种公司不会完全按劳动法走。并且说就算我走劳动仲裁，也要时间与金钱，就是不怕我走劳动仲裁！我该怎么办？请大神解释的详细点...
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