在公司提交离职申请后，因公司挽留，期间犹豫了一下，但未收回离职申请，现公司不同意按照原定离职时间离职，让重新提交离职报告，是否可以直接离职？现在已经超过原定离职时间...
//www.110.com/ask/question-12409310.html-了解详情
提过离职申请，领导以无人交接事情较多为由希望希望员工5月底再离职，员工没同意。 后员工在4/13提交离职电子流，但被撤销打回，4/20员工重新提交离职电子流。 离职时间一个月是怎么计算的呢? 比如4月20日提的书面离职，4月20号算作第一天吗，离职时间应该是4月19还是4月20？最后一天上班时间应该是 ...
//www.110.com/ask/question-15165584.html-了解详情
我想请问下~我在一家韩企公司上班，八月2号在我们公司申请离职的流程网上提交了离职的流程申请，并且通知公司9月十八号是我的最后离职时间，公司领导答应我离职要求，但是不同意我的离职时间，说需要有人来交接我的职位，我才能走，也不给我签书面的离职申请，我想 ...
//www.110.com/ask/question-1906527.html-了解详情
1月转正，最后是三月转正，并且无人告知。在转正一月之后，被告知劝退，从告知到离职时间2小时左右。请问我该怎么维权？！拜托各位大侠支支招。我到底是要先跟 老板私下短信沟通，他完全一副耍赖，颠倒是非的样子，死咬着是我提出的主动离职。 在离职之后，我发现自己怀有身孕，已经半月。我想问，这事儿怎么处理？拜托有 ...
//www.110.com/ask/question-5490194.html-了解详情
我申请的离职时间是3月9号，当月保险单位还未买，财务说需提前一个月到社保局办停，让我不齐当月的社保费用，合理吗？事业保险单位盖章外还有什么要求吗？我申请的离职时间是3月9号，当月保险单位还未买，财务说需提前一个月到社保局办停，让我补齐当月的社保费用，合理吗？事业保险单位盖章外还有什么要求吗？...
//www.110.com/ask/question-890445.html-了解详情
我可以离职了。但是因为上级以没有招到人为由将我离职时间拖到8.21，并且也向人事发了离职时间确认邮件。 在8.19时，上级找我谈，因为还没 再离职，并且提出如果已经收到别的公司的offer，可以按照offer里的金额补差价给我。 离职后，公司结算工资时由于误操作，多打了一部分金额，需要我退还，但在计算 ...
//www.110.com/ask/question-4986850.html-了解详情
我在老公司未提离职，一家新公司微信跟我聊天时说确定要我，但要我跟老公司敲定离职时间后，才给我发offer.并希望越快越好，如半个月后入职。我虽有新公司微 时间填上就行。我想问：若我主动要来了offer，但并未回复是否同意，等我跟老公司敲定离职时间后，若新公司接受不了，不要我了，我是否可以起诉新公司？...
//www.110.com/ask/question-13048106.html-了解详情
9年，离职时间是2014年12月1日 两年前我跟公司协商离职，工龄共9年，离职时间是2014年12月1日，但后来经老板同意后去了集团旗下的子公司上班， 现在由于公司经营问题，人事要求我去其他岗位就职，但我不同意，人事就说或者协商离职，但赔偿只能从2015年1月开始算，因为中间有一个月不在公司工作。请问 ...
//www.110.com/ask/question-10356908.html-了解详情
走吗，离职证明单还有用吗？离职证明对于下家公司很重要吗，我要是直接走不去上班，公司能告我吗？ 离职时间还有半个月才让走，工作都交接完了，我想提前走，公司不让，请假公司说时间必须玩够顺延，那我就直接走了，不要工资，保险也不给交，这样会有什么法律问题吗？ 我还没离职 ...
//www.110.com/ask/question-6360431.html-了解详情
我离职信息(图1），以工作交接为由未确定我实际离职时间 拖欠工资：6月及7月工资至今未付，私人垫付600+暂未开票报销 恶意扣款：签署解除劳动关系证明 费用；我发现劳动法中第38项是“如果公司出现了没有正常支付工资的情况下员工离职可以不受培训协议服务期限的约束”，而公司存在拖欠工资超过30日的情况 问 ...
//www.110.com/ask/question-15898670.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务