的话，应该按照我已经拿到的大专文凭来签，工资为995左右，而高中为665， 故系本人原因没有签订劳动合同，那时候还问过部门领导 领导说签不签合同，无所谓 也没有在意了，但是离职我是按照正常手续离职的。因为没有签劳动合同是否会对我追讨工资造成影响呢？或者说原公司在没有和员工签订劳动合同的事情上是否应该付 ...
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张建设银行信用卡，10年公司辞退，年纪小不懂事以为有买社保，失业保险和辞退补偿会打到工资卡上，工资卡和信用卡绑定的会自动捐款，就没管这事，去外地 拍照给我看到，我按清单还款也是一直未有联系，到20160517再委托的催收联系说欠款七千多了，拿身份证到柜台可以查到了，我就奇怪了，网点升级可以查了就利息十 ...
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了一个月我就交了辞工书。六月三十日因为上级安排岗位不周引起纠纷，上级（副总）发火问我是不是不想做了，我说是，然后他叫我滚，随后我去找人事，人事叫我找让我走的人，我去找副总问工资什么时候拿，他一会叫我写开除单一会叫我去找副理，找这个找那个都结不到工资，报了当地人力资源，最后还是叫我写所谓的 ...
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隔起来的小仓库，里面有很多公司存货，小仓库有一把锁，钥匙由财务保管，每次我去拿货就到财务哪儿领钥匙，15.2月份购买的一批冻品放进去之后，每个星期去领一次，每次 是否全责，从法律上来说我是否应该全额赔偿，第二：如果公司强制要扣我工资，我不要工资了，立马就走，公司会不会（有没有权利）报案强行要求我赔偿。...
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你好，我合同7月底到期，我在七月中旬被公司安排去出差，一直到9月才能回到公司。回到公司后，公司会和我续约，但我不打算续约了。 请问，在这样的情况下，我是否能拿到出差的补助，是否能拿到工资及奖金，还有就是，我们公司每个月的工资是押后20天发，我离职的时候能拿到全部的工资吗。我是否存在违约情况？...
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结，到时结也结不了多少，我有追问最低结多少，他不说，只说结不了多少，干不到一年本来不给结的，还说是给我熟，才过年给结，还说 这是常熟服装厂的规矩。我当时想过年结就过年结吧，老板应该不会那么黑，拿了500路费就回家了。谁知 这快过年了那厂同事辞职，老板不给工资，同事闹腾才给的，但是老板是按最低工资， ...
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的期限内仍未支付，才会有赔偿金之说。” 那是不是必须申请仲裁后受理了，并且由劳动行政部门责令才能拿到经济补偿，个人不能要求公司给予经济补偿 行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百 ...
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算工资，厂里算不算违约?现在厂里又把我调岗去保洁员（扫地）工资1600，是调岗降薪，想逼我自己写辞职报告，调岗只是通知了我，没有与我协商过，通知上我 呢，还是直接去找劳动仲裁？如果直接找劳动仲裁，不去上班，厂里就会以旷工为理由开除我，到时候一分钱补偿金也拿不到，我该怎么办，请你们救救我啊？请你们回答的 ...
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该公司拖欠员工工资，老板潜逃，公司也消失不在了，公司没有注销，已经向当地的劳动仲裁申诉，想问的是劳动仲裁开庭后，被告人找不到，可以当缺席审判，最终我拿到裁决书后，（知道公司有其他财产的地方）拿着裁决书向法院申请强制执行，法院会受理帮我拿到我所知道的公司财产吗？（被告人找不到）...
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公司缴纳的生育险的保险金是1675元,其他均不享受,包括防暑降温费和中秋节补贴,但是按照正常出勤办公室新政人员的工资是2300多,仓库工作者是2500多,我当时领的 ,怎么还会要我退呢,领导态度很强硬,称公司是按国家法律走的,如果我有异议,就拿出劳动局的相关法律文件来证明,但是在劳动局一时没拿到,请问 ...
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