但是可能不需要这么多员工，现在的老板是鼓励员工自己辞职，但是我不想辞职，我在这里工作了3年半的时间，平时工资4500，但是劳动合同签的是按东莞最基本的1510签 一个老板走的，现在就剩下我了，平时本来就没有多少事做，我想假如有个时候我看了一下电视，给他们看到了，会不会说我工作时间看电视，故意辞退我，那 ...
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都可以证明我在店里上班 只有入职申请，财务那里也有我的工资单 经理手里还有我的 辞职报告，我的请假条什么的） 请问现在这个情况下， 我应该怎么做， 我们老板这样做合理吗？ 我咨询劳动局了 ， 劳工局说，没有签合同的话 不受理。 而且我这种情况 能要求双倍工资吗？...
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昨天老板又跟我说暂时没工作了，又叫我在家等。我不愿意等了，我向他提出辞职并要求劳动补偿。他确在今天给我打电话说叫我去外地的一个工地上班，我明确跟他说我 还有我从开工开始上班到最后完工一共20个月时间，但是中间停工了2个月，老板没有付给我工资，我也没有去要...这样的情况我该怎么去要求劳动仲裁呢？？？？...
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我想咨询一下。事情是这样的，我是四月十五号开始上班的，没有签订任何合同，也没有任何保证，上班到七月九号的时候我想辞职，给老板说的时候，老板直接要扣一个月的工资，当时也不让我上班了。我就想问一下，直接扣我一个月的工资合法吗？我该怎样正确的处理这件事？...
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出生的，2013年9月在一个私人工厂上班，没有签合同，2013年干到年底不干的，口头上告诉老板说过年不干了，老板没留也没让走，压了半月的工资没给，2014年4月去要工资，老板说可以给，但是必须要付他破损的材料，老板不承认说是口头辞职，反而说是偷偷跑的，请问我该怎么办？...
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一家新开公司在年底还没有开业的时候招人，经朋友的介绍去应聘谈好了工资。老板让我年后去上班，年后我就辞职到了新公司上班，然后新公司一直也没开始投产，所以我 ，也答应之后会给我那段时间的工资。可是到现在他都一直没给我一分钱，请问这种情况我那3个月的工资我应该去要吗？因为没有签合同，可以通过法律途径解决吗？...
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我们是一对情侣。 在一家理发店上班。并未签订劳动合同。由于一些私人感情的原因大大小小吵了好几次架。最近一直没有上班。导致心理压力太大。做不下去了。现在我们想辞职。可老板却不肯结工资。那我们现在是否可以要求他把工资结给我们。急 急 急 。。。。。...
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调到销售，2011年到现在都没有再签合同，有消息说老板打算结业，现在说是要搬迁到很远的地方开长，不愿意的可以提出辞职，就是想不给员工遣散费用，请问我们能有 ，我工作近18年，是否可以提出18个月的补偿？另外一个月的工资是按什么标准定，是当地工人平均工资还是最低工资补偿标准，还有其他别的补偿要求么？？？...
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去年物价上涨全公司涨工资,老板(私人)一直拖着未给我加（先说没做好报表（主管休假未交接，开会不知老板会要）后说要加，之前是误会。此为老板 合同对以后找工作别的公司做背景调查有影响。我若自己递交了辞职报告是否算自动不续合同，失业保险是否就拿不到了？请问公司这样一来做合理吗？按劳动法应该给予我多少赔偿？ ...
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又要换地方，心太累，越拖越深，我就干脆没跟公司走，直接提辞职，工资也没发下来，说有钱会给我发的，让我等，回到家，隔三差五的就发微信说工资的事情，今天说帮 是联系总监的，我一个人去劳动局告，有用吗？那位法律高手帮助我，感激不进。。 在补充一下，我们没有签合同，还是没有盖章的，我有部分微信聊天记录和图片。...
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