，压5天，从第六天开始每天日结，当时没只说压的五天工资离职后结清，但是没有具体说明离职后几天结清。工作期间所工作的公司口头承诺工资每小时增加到23.5元 给一部分，剩下的要做满1个月才给，还有压的五天要离职次月15日才发放，还每天多扣一小时吃饭时间，现在由于公司原因兼职结束了，想让中介把压的工资结清， ...
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开始不发工资了，然后我2017年7月底离职，离职的时候因为没有社会经验，没有让公司提供离职证明，而且合同也都留在了公司。这一年的时间里，公司陆陆续续也发了几次工资，现在还欠我5500元。还有另外7个同事的工资也都拖欠着。情况大概是这样的。请问这种情况要 ...
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而补偿到工资的。目前工资签收和考勤都有。请问我们需要准备什么才能胜诉！公司在职人员都可作证，有签订劳动合同。且上班时间是每周一到周六，业务员诉求公司支付6年的周六加班费；该业务员离职时没有书面通知，也没告知公司离职情况，属于自动离职，诉求公司解除合同半年的 ...
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（须明确举证） 2.你可以要求补偿没签订劳动合同给你的损失。不知道你工作时间多长，所以具体操作不一样。可问当地劳动局。 3.你应该有能证明在那个单位 工牌，工资条（要盖公章的）等。 劳动者没与用人单位签订书面劳动合同擅自离职后，用人单位拒绝发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的 ...
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关于劳动仲裁的事咨询下各大律师：本人于前段时间被公司（中外合资）单方面解除劳动关系，通知上班上到当天及通知去做离职体检，通知单上已签字，下发了本人离职体检单 我几天不上班按矿工处理，我可怎样告他们获处最大的经济补偿？通知单与离职体检单可证明公司已经终止了本人的劳动关系吗？公司现在做旷工这样的处理，可以 ...
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了那间学校的员工.为了入职.还交了500押金.孰不知.入职不到10天时间.在我们师生和各工作人员不知情的情况下:[深圳梦莲娜"就被其它学校收购. 了改变.押金没有退还.薪筹不一.等等不公平待遇后.在2014年初4月12号左右离职.做为曾是在校职工.是当校学员.我的盘发工具价值1700多.近1800元的 ...
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老板收购的（营口五矿）， 我想找当地的劳动局申请劳动仲裁 ，有可能成功吗？ 我手里有辞职信上面有主任和厂长的签字，时间是5月31日也就是我辞职那天。还有我5月份的出勤表。和一张没有办理完成的离职申请书。我这里有3个月的试用期， 合同上写的是4月23日 ...
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和员工感觉在这做赔钱太厉害了，所以觉得辞职，所以他们十月份做好就离职了。百大超市继而以店长离职为由又重新盘点，这次盘点又亏损了4000多，然而这次我们向其要 说好了，不过盘点亏损4000多，你的工资给扣光了。我们想就单单两月时间就亏损了近7000多元，谁相信呢？所以我们想咨询下这样合理吗？有没有什么 ...
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，不然不给退，我是提前了一个礼拜申请离职的，离职是因为他们计算工资的核算方式不合理，而且动不动就扣钱，罚钱，工资压得超低，而且我在那里工作了将近三个月的时间，并没有签订任何的合同，也没有任何的保险，我想请问一下，我这样的情况，应该怎么办，真的很无助啊，麻烦 ...
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现在所在的公司每月的25号才发上月的工资，若有人要辞工离厂，得到公司同意并办理好离职手续，但在离职时却并未当天付清工资，而要等到公司发工资时才打到工资卡上去，这合法吗？试想离职后不可能在此等上很长时间待工资到账，离开这个地方后若到时公司不打钱到卡上来又怎么办，绝大多数的 ...
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