我是2015年1月离职的，可是离职证明是2016年10月开的 现在是2017年4月 我可以通过劳动仲裁要回2015年1月至2016年10月这段时间的工资吗 听说超过一年是不能要回的 只能申请劳动赔偿金...
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我在一家公司工作一段时间，由于我给他们说离职的那一天我没去，隔了两天去的，他们说我是自动离职，拒绝发工资，怎么办我当时想着是自己吃亏算了，想想还是过不去的...
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接，我用我其他电话打了，他说忘记了，还说又不是守着我的事办之类的，过后又说要等到11月几号，问具体时间他也不说，11月15号我又去了店里，又叫我17号下午5点去，等到晚上他才来，就给我说我离职了这么久要扣钱，还说一些以前从来没有的规矩，说扣了钱我的 ...
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让我上夜班，妈的晚上没饭，还得自己掏钱！上了一段时间，我跟组长说我不干了，妈的，组长说没干够三月不 组长说我们线那个女的原是打槽子的，说本该是一年前就该离职了，让我再加几天夜班，操，没办法我干到发工资就 了吗！草他吗都死了吗！为啥不查他们啊！！我们对面离职不批，组长，就是不让你走，干满三月走的都是有关系 ...
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在开学初期，在8天做副店兼职，因为对他们安排的时间不满，离职，现在城市经理和店长拒绝付我工资，有关一个qq群的问题，没有转让，在任职期间，该群已经转给别人，他们都知道，而且在离职后我没有发表过说8天不好的言论，现在8天公司诬陷我说说过8天不好的言论。他们否认我在8天里工作过。请问该怎么办？...
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本人外地的，刚来京，于9.12-10.12在一家20人以下私企公司上班，工作时间一个月，因跟老板达不成一致，离职，没有合同，也没有社会保障， 就相当于 去一个公司上了一个月半班 然后离职，手续啥的都没有，劳驾各位好心人帮我要到这一个月的工钱，这对我非常 非常 非常的重要...
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本人外地的，刚来京，于9.12-10.12在一家20人以下私企公司上班，工作时间一个月，因跟老板达不成一致，离职，没有合同，也没有社会保障， 就相当于 去一个公司上了一个月半班 然后离职，手续啥的都没有，劳驾各位好心人帮我要到这一个月的工钱，这对我非常 非常 非常的重要...
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我是在公司工作了半年时间，公司拖欠我们2个月工资后，开掉我们，并且给我们一个月的赔偿金，有欠条写明，但是欠条上写明的是拖欠工资，欠条使我们公司法人给我们开的，而且我们公司是有限责任公司，有离职证明上写定是离职后次月15号给发全部工资，。。现在已经一个多月了，而且联系公司，还是一直 ...
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售后教学消耗课时为主提升售后工资。个人可以去其他校区同时调整绩效或者选择辞退赔偿离职 赔偿多少没说。 领导发给我一份无公章电子版新绩效数字说明 我说需要思考 属于自己的赔偿金 接下来我应该怎么做维护自己的权益？？ 补充 （1）工作时间周内休息一天，周内每天工作6.5小时 周六周日每天9小时，日常考勤机 ...
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说需要思考一下。这种情况下，不知赔偿离职是指 “未提前30天代通知金一个月工资+入职后工作年限对应的1.5个月工资+3倍年假（入职后一直没休 的赔偿金 接下来我应该怎么做维护自己的权益？？非常感谢 补充（1）工作时间周二：14:00-20:30 周六周日9:00-18:00 日常考勤机打卡 （2）工资 ...
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