所以公司就决定把我裁员，我不知道这是不是属于“经济性裁员”，现在我该怎么办？公司有没有违反劳动法? 如下是公司给我出的书面通知“ 终止劳动合同通知 本公司 现在的工领补助），黄菊香在2009年7月23日前办理相关手续离职。 中山市锝元光电有限公司 ” 公司已决定裁我,那我是得到劳动法的第四十七条的赔偿 ...
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我于2004年在一家公司工作，2007年离职到另一家公司工作，因这家公司在终止解除劳动关系时拒不向我出终止解除劳动关系证明，也不给我足额缴纳本公司在 的合法权利，和影响我今后晚年的生活，因此我多次请求老板去社会保险征收机构办理我的续保手续一事，可他总是每次答应后都没去落实，一直拖欠到现在，根据社会 ...
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3个月，在2013.6.17日离职并办理了交接手续，现在单位未发给我6月份十几天的工资，以各种理由克扣工资，协商不成，我只能和公司讲了下相关法律，公司就 月公司对我是否有补偿或者赔偿，我想申请仲裁，我不知道是否可以，我手里的证明有上一份劳动合同和我的出勤记录。我现在不知道怎么办了，他们还是不发给我工资 ...
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