公司现在遇到了一个劳动仲裁的事件，现在不知道应该怎么解决。 公司员工离职，并没有提前一个月提出离职申请就离职了，公司被迫给其办理了离职手续，当时说了不收取违约金，但是根据我们双方签订的合同协议内容中规定，给公司造成了经济损失我们要其付赔偿金，他不付，我们就扣除了他1个月的工资作为赔偿 ...
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我接手了离职人员的工作，拿着离职人员亲自填写好的资料外出办事，结果工作出现了失误，给公司造成了经济损失，请问这责任该如何划分？正好公司处于注销阶段，与员工商谈经济补偿问题，公司能否以此为由不给予经济补偿？...
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被罚1万元左右。当天我们就在单位一直等到下班领导也不说话！到了晚上以后 领导给每个人打去电话 说全都承认错误只有被打电话的还没承认错误 都让我么承认错误 坚持！回去的员工都说是我带领他们集体罢工的 其实我是无辜的！领导打电话告诉我找律师起诉我了！说有什么什么合同！！但是我没给公司直接造成损失啊。货物 ...
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自己写辞职报告。我不写，结果公司给我出示了一份辞退书。内容为我个人为公司造成了129000元的经济损失。我一个员工，怎么可能自己一个人就能造成那么 产品的人员每人罚款200元。为什么，这次同样的情况，而且还是已经挽回了一大半的损失的情况下，只针对我一个人，并且处罚如此严厉？我觉得这就是直接领导人 针对 ...
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超出一个月，到如今以7月下旬仍未签定劳动合同,社会保险也未办理) 而现我向公司提出辞职申请.公司方以财务坏帐对公司造成损失为由,规定必须由劳动者完全弥补 ？因我对法律知识了解较少,所请求大家给予我准确的回答和补充,本人在此谢过了```` 还有现在以提交给劳动监察部门处理此事,但不知道结果会怎么样?假若 ...
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客户收到款项后没有及时收回客户手续，客户后将车辆及手续抵押给他人并拒绝还款跑路。公司出现10多万损失要求我赔偿百分之九十。并强制要求我签下如下还款 该笔损失中的8万元由本人在2015年9月1日前一次性还款至公司财务部指定账户，剩余100000元自2016年1月起采用分期还款方式分24个月等额还款并于 ...
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的所有资料她已经全部清空，并且叫我可以走人了。于是我离开了公司。因为我离职后老板不给我发工资的事情，于是我再次去劳动局申请劳动仲裁，但老板却反诉我 所有未发放的工资，提成，奖金，若对公司造成一定经济损失和损害公司正常动作等严重情况的，公司将诸司法程序进行处理。 这个员工管理上有我的签名，但没有签名日期 ...
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本人在武汉一家汽车4s店工作，在工作期间在车间内发生了车辆碰撞，导至了客户车辆受损失，给公司造成了15000的损失，公司要我承担百分之五十的经济损失，本人处在该公司试用期，也没有签订劳动合同，也没有新员工培训，请问我这样赔偿合理吗？我该怎么办啊？我应该赔偿多少是合理的啊...
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是同事关系，也算是朋友，他是会计，是我的上级。单位一直给他交纳保险。他前一段时间因为和单位员工吵架申请辞职了。但是却把公章全部交给了我，但没有告诉我 合同关系证明”这个是在我没跟公司申请私自给他办理的。因为他要求公司赔偿他好几万。这个事是我疏忽造成的，我不该让公司造成这么大损失。我该怎么办？聊天记录的 ...
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一次员工在工作中犯错，但是没有给公司造成任何损失；公司想裁员，就在裁员谈话的当天偷偷录了员工的音，员工跟本不知情。这样公司有违法吗？...
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