与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。 第二条 乙方的职务或工种为 。 第三条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派，甲方有权调整乙方的工作岗位。 第四条 乙方的正常工作时间每日按公司的作息时间执行，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。 第五条 ...
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那200元的罚款当时是公司帮我交的，车辆并被及时修复好，没有影响到工作。 还有次在休息期间，我经过经理同意后开车外出，不小心碰撞了车，由于该车投保了车损险，所以修车费用由投保保险公司承担，车辆并被及时修复好，没有影响到工作。 由于工作岗位我只是驾驶员，只负责开车，但是经理经常安排我做一些我工作之外的 ...
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问题1：所签劳动合同地点已明确。请问公司未经过我同意，调我去外地上班，我可以不去吗？不去的话，赔偿如何计算？我05年进的公司，到2012年4月满七年，合同刚签的三年，到2014年到期。 问题2：公司若安排在本地工作可以，但要降职降薪，又该如何处理呢？ 真诚的希望能得到各位律师的帮助。非常感谢！...
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你好，在一家公司工作5年，有签劳动合同，但是手上没合同，没买社保，公司要求签一份不买社保的保证书，由于老板亲戚关系，强行另调本人的工作岗位，并且解雇，请问怎么样维护自己的权益？...
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之前我没接触过保险,听说不好补缴，可以协商补偿给我吗？ 2.08年5月，公司和我们签合同，工作岗位和工时制度与实际不一样，为保障工作，我签了。现在公司撤销我们部门，我不接受公司的调岗。公司要我走人，请问这份合同是否合法？如果合法，我5月之前的4个月是否能 ...
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员工到目前为止该员工在公司上班14年，2010年答劳动合同三年，到期后公司没续签，2020年该员工在其他单位购现买社保，现已调换工作岗位或减薪方式逼他辞职，这种情况需要进行补偿吗...
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毕业证书，并签订入职承诺，有违约金3000.以及劳动合同。合同内容有按法律规定的节假日休息。但实际上，来到公司后，劳动合同没给我们（签的时候没有他们公司的盖章）到了工作岗位发现这里根本没有节假日休息，现在我辞职报告写完了结果发现没人肯接收我的辞职报告工资也没按合同 ...
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公司今天要我签合同上面写:工作岗位确定每月工资为2966元，加班加点的工资，以双方经过协商确定的1370工资为基数计算。 这样规定是否合法，我以后离职是否可以要回本该以2966元计算基础的加班费？...
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公司对我进行单方面调岗三个月后，紧接着说我在原岗位所管理的商品库房的账目有问题，金额与实际商品相差两千多元。现让我在现岗位的下班时间自行到公司 领导是监盘人，可现在原领导已辞职；而我之前的那个直接领导是三个月前接替我工作的负责人，他现在对我也有些意见； 综上所述，我想知道，像我所任职的这个公司是国家 ...
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次要求B单位根据实际情况重新调动工作岗位。均没有结果和答复。 在没有办法情况下，自己出具申请，要求调回A单位。并提交了离职报告。问题是离职报告一直不批复。 二、申请回A单位的报告当天已经由B单位交与A单位。 三、A单位说没有岗位。所以没有接收，没有工资。 四、在B单位领上个月工资时发现只有15天的工资 ...
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