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了两年劳动合同,2016年到期后续签了一个三年合同。2017年五月份公司老板以拉投资为由创立了一个新公司,并且把我们合同全部转到了新公司(直接 现在还没有发正式开除通知,那么这期间是否还属于正常上班拿正常工资。是否是什么时候谈妥了上班日期算到什么时候。 7、现在公司不让公司, ...
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休息还是答应了.但是,小孩出生却晚了一个多星期,7月5日产假到期,但还差十天时间才能外出活动,于是我向单位提出能否给十天事假,但是单位却 被迫离职).等到了去单位办离职手续时候(因为办理社会保险结续手续),单位要求补交产假期间社保个人承担部分保险费,要求公司支付产假期间 ...
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一家公司做销售,提成为10%,但工资下来时候公司会扣除10%提成里25%预留提成,留到放年假时候再发,中途若有人自动离职,预留提成不予发放,但入职时并没有讲过这一规定,合同里也没有这一项目,且合同到期离职,也不予发放,并且还是签实习合同, ...
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证件,之前是公司出钱学,有效期都是三年,公司已经工作了一年了。之后辞职,公司辞职的话当时学证件从工资里扣出来。之前工作一年钱可以退 不退了 证你可以拿走~他们这样做对么? ( 当时签了劳动合同,签了一年,不过岗位时候到期了,一直没有续签,里面有一条是工作必须满三年)...
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干了四年多 由于劳动合同到期 今年春节期间又重新签订了一份合同 但是今年6月份生病了 请了一个月假 可是当回来继续上班时候 老板对说不 让辞职 一气之下去劳务所询问 但是拿出合同时候 劳动局人说合同上公司地址是假 不能办理 公司现在还欠6月份工资还有带薪病假没有发给 ...
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3月26日经一个中介介绍所介绍福州一家电机工厂上班,打算年底回家过年,于11月18日递交辞职申请,厂方回复批准到12月31日为止,到期之后厂方人事部叫直接到 到,这合理吗?因为无论是公司还是中介都只是口头承诺,本人担心等到了15号还拿不到工资,反而得个自动离职,是四川,到时候岂不是让千里迢迢 ...
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2013年9月份微软第三方公司办理入职,签署了一份劳务合同到2014年6月份截至。但是2013年12月份微软天津CSR通知我们公司调整保底 第三方公司一直没有通知我们去更改合同,1月底时候公司老促销员基本都离职了只剩下一个人签还是老2300保底合同,2014年2月份第三方公司几 ...
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来之后2014房子就又给开了一张100元押金条,加一起是1300元,到2015年4月26日房子到期不再租赁了,那时候押金条找不到了,泰仑房产说必须有 条又找到了,到泰仑房产去退押金,房产公司以之前业务员已经离职没法核实和间隔时间太长两个理由不给退押金,该怎样维权?押金条上都有房产公司公章, ...
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去年10月份入职10月9号签订劳动合同,现在到期公司也没有要求续签合同,还是公司上班。刚进公司时候就说好了买社保。但是现在一直都没有买。 现在可否提出把去年一年社保全部补上?...
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是这样一家公司驻外办事处上班,九月时候提出离职,可是到了十月公司一直不派人来跟交接,当时由于骨拆没有完全才实再能发坚持上班才提出 接受委托人帮办理交接事宜,并且还说挪用公款。公司工作五年,至从两年前劳去合同到期公司也一直没有跟续签。就想问一下这种情况他们是不是可以告 ...
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