本人在一家私有企业上班两年半,是从今年8月1号才签的劳动合同,合同签到2012年7月31号,我在11月25日写了一份辞职书,公司未予批准,但是现在公司要辞退我,但是劳动合同还未过期,这可以有什么赔偿吗.同时,本人没有违反公司任何规章制度,公司行政不给工资.理由 ...
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老师您好，我想问一下公司要辞退我，但是没有书面通知，经济赔偿是按我在这家公司实际工作的时间算的吗，我之前合同是签的另一家公司工作8个半月，后面的合同是签在现在的公司工作了8个半个月左右，我能要求赔偿几个月，2个月可以吗，最多几个月如果公司提前一个月书面通知的话，公司赔偿我几个月...
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2016.5月份才进的新公司，因为是刚刚起步的公司，领导要求我加班完成任务，但是我并不愿意加班，签订劳动合同时很清楚的标注有每天工作8小时，我也是按时按量的完成了工作任务，现在公司却因为我不加班要辞退我，我是不是可以提出公司对我经济补偿，补偿的方法又有哪些...
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您好，我是公司一名保安，在上夜班期间有人翻围墙进入公司偷了三台笔记本电脑和三台手机，价值15000元，现在公司要辞退我，请问像这种情况公司应该如何赔偿我经济损失？...
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，当时说的是试用期间工资是转正后的80%，16号 上第一天班，22号下午6点下班前，公司要辞退我，说不适应他们公司，还说这7天没 有工资，我很火。那天面试的时候 这七天我给公司也做过图还修 改几次，虽然最终没完成，我也付出了好多，就这样一句不适合，就辞退了 而且没有 工资，心里不甘心， 我现在该怎么办...
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被公司辞退补偿你好，我于12年7月入职至今，公司未和我签订按劳动合同，但是有签每三个月的苏务协议，公司现在要把我辞退，是否可以要经济补偿？...
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去年7月28号进入公司，一个月转正被公司签了劳务派遣合同，并且没有给员工合同（公司所有人全部是第三方派遣公司合同）。现在因为拒绝 连续的周末加班，公司要辞退我，请问这种情况我该怎么办？...
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刚进一家新开业的公司工作，只签了两个月合约，现在公司已经正式开业，我已经工作了20天，现在，公司突然以人多为由要辞退我，而且没有提前通知，这种情况下我能要求补偿么？一般替代期工资应该支付多少天？...
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我门刚去跑的来说根本不可能完成，请问这种情况我门该怎么处理呢？谢谢！请问现在月底了 公司当官的都给我门店长说了 下个月就不给我排班了 想去找上面当官的问下 基本当官的都要换岗 找不到人 不排班 我不去上班又怕公司找我问题辞退我 我可以直接去劳动局吗？谢谢？...
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我入公司3个多月，不给办理社保也不签订劳动合同，现在要辞退我，我应该怎么办？...
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