9月14号的时候去北京签了一份合同，之前电话里联络他们是这样说的只要我订38880的货，就可以做他们品牌的专卖店，他们是做创意家居的，给我简单介绍了 我真的遇到彻头彻尾的骗子了！ 自始至终他们都在想方设法诱导我签这份合同，qq聊天他如果直接说没有炒锅可能北京我去都不会去，他们隐瞒了实情我在不知道没货的 ...
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律师，你好，我想问下，如果在工作期间被部门领导殴打，当时未报公司领导，直接报警私了。事隔一个多月，以此事为由，与公司解除劳动合同，并赔偿相应的经济赔偿金，是否可以这样做呢？...
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我入伙朋友的公司，没有书面协议，只是口头协议。公司法人代表是他情人，现在我不想干了，由于卖一台机械我提成1万块钱，现在厂里在做的机械有2台要7月份完工。可我现在要走，就想让他本人直接给我打2万的欠条（不想以他公司的名义打欠条，怕到时候给他情人纠缠不清）直接写欠款金额可以吗？请老师赐教啊！...
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详细的说明 我的疑问是 1. 公司有没有权利对我进行开除 开除的结果是否可以撤销？ 2.公司这样的行为是否合法？有哪些不合法的地方？ 3.公司对我的侵害 没有结清 开始 公司方面对我的态度是 开除 并且工资扣押（2月份工资至今没有发放） 我现在已经开始和校区领导进行协商 （也不想直接就较真 伤和气）...
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，平台便无故让其停牌。直至今天，将近8个月的时间，平台没有半点解释，就是这样无休止的停牌，不能交易一张。 更离谱的是，平台本来是电子盘T+0模式， ，我先是报警，警察让我找金融局，我又找金融局，金融局说不归他们管理，可以直接起诉。 我这个情况到底该怎么办啊？ 我们一群受害者的数额还挺大，足足有几千万。 ...
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才能离开，否则就扣除我这个月的工资，我是做到1月31日离开的，2月1号就直接是旷工没来了，如今他给我们总公司报离职人员报的我是1月16日就旷工离开了 我本月的签到，但是监控能证明我是上到31号才离开的。这样能去告他吗？他算是违规操作吧？还有我可以申请领失业保险金吗？如果他不给我盖章签字我可不可以告他？ ...
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你好，事情是这样的。我7月20号和上司口头辞职的，到8月25号他们还没招到人然后我就跟上司说不来了就直接走了，也没打辞职报告。一般都是15号发工资，可是到了24号了也没给我发，然后我打电话给老板。老板的意思是说不发，说我这样可以告我的。我想问一下我那工资还能要回来吗？用什么方法？...
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钱，每天去公司分货，去晚一点，（其实别的承包商都从来不去分货，只是一个员工去就可以了，我自己有个员工去了，我也去帮忙）。。。到那后，总店一个员工（ 扣我5千元钱，这分明就是想我直接给钱那个员工，他的好朋友，我该怎么办？希望各位好律师帮帮我怎么解决这件事情，像老板这样动不动就扣保证金威胁我，实在是不想做 ...
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六个月了，酒店只给之前有缴纳过保险的员工补贴200元保险，酒店亏损中，这样做可以吗？违法吗？工作期间我多次找老板要求签劳动合同，老板不肯签定合同，另外 个月工资只能拿到一个月的协议书，我没有签，今天有领导直接签字了一份我最后两个月的出勤可以要求证明。我可以要求公司赔付我在职六个月双倍工资么还有在职期间 ...
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除了。但公司员工手册上有说，公司对员工提出三次严重警告书才可以开除，我很不理解为什么直接下条文就开除了我们，公司是以word文档形式在公司系统公告中通知 的事情，经理说我已经不是他们公司的员工了。可是我没有接到任何到手的条文或者警告书，也没有签字。公司这样是不是强制开除员工呢？我是不是可以得到什么赔偿 ...
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