我是陕西的大学生。利用寒假时间来外地打工。我们一起好几十人12月29日被中介从西安带到惠州海格科技有限公司。签的1个月的合同，但是中介来之前向我们保证管吃管住工资每月3500左右浮动。干够一月可以离职。现在要离职了，中介说要扣住宿费，水电费，饭费，还有大巴费，别人来了都是厂子接送，我们 ...
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事情是这样的： 当事人因为在完成当日正常工作时间后下班，而没有接受加班要求，第二天高层要求开除当事人，但是在人事部办理手续时人事部认为当事人违反了公司章程，公司不做赔偿并声称为当事人以后找工作方便让当事人签了离职申请书，开具了离职证明，请问 如果当事人申请仲裁的话能得到赔偿吗？ 在仲裁举证程序中 ...
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，只有工资20万以及9月15日前支付写进调解书。 谁知道，大概不到半年的时间，企业于2015年4月得到受理后申请破产重整（我怀疑在我和企业劳动仲裁 按劳动仲裁全部拖欠工资（20万）为优先清偿？ 2、我向破产管理人提出，我离职在先，企业破产在半年之后，破产法里113条“高级管理人员工资按企业员工平均工资 ...
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，只有工资20万以及9月15日前支付写进调解书。 谁知道，大概不到半年的时间，企业于2015年4月得到受理后申请破产重整（我怀疑在我和企业劳动仲裁 按劳动仲裁全部拖欠工资（20万）为优先清偿？ 2、我向破产管理人提出，我离职在先，企业破产在半年之后，破产法里113条“高级管理人员工资按企业员工平均工资 ...
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签订合同约定在职年限 我很抵触（辅导不辅导其实没什么用)。要不就是我现在自己的一条路：离职。 我想咨询的是，如果我签了这份合同 合同中有规定工作的年限和违约赔偿 那如果我没有在这个公司工作规定的时间就离职的 是不是要全额赔付违约金? 是不是订了合同 工资也写明 是不是好几年也不可以 ...
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建筑公司)承建的石柱县人民医院整体迁移工程项目中担任资料员，期间负责工程资料工作，工作时间共计工作9个月24天，按当时谈好的工资支付应支付我68600元， 都合格，由于工程自身原因之久不能报档案局，截止201年10月24日我离职老板扣押我 3个月工资（21000元）至今未支付于我，现向政府部门请求援助 ...
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补偿500给我，之后不交社保的协议，因此签了离职合同，拿到社保局停交社保，如果按照离职来计算，现在已经有18个月没签合同了，那还能申请要求支付2倍工资吗，有没有超过劳动仲裁的时间...
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9月10号在天天快递工作，12月18号离职，离职是当天辞职当天就走了。老板说不给我工资，经过一段时间的交谈又发了工资，请问在工作期间用人单位没给我们签任何合同。能否申请仲裁要求支付双倍工资。...
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给回扣。该家公司就出了一个模式，先借钱给该员工。然后从销售业绩里面扣除。2年的时间里该家公司先后借钱分次打了13万。扣除业绩里面的还欠7万多。13年离开公司。该领导说这钱不需要我还。可以离职了。我就这样离职了。但是最近该公司的一个自称领导的会计约我见面，说我欠该公司7万多什么时候 ...
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金额，就是没有核对账号和姓名。出纳也没有核对。因为时间很赶，老总也让赶紧发，说让会计助理和会计一起核对。最后离职的人员和现在应该发工资的姓名是一样的，没有 上搜姓名就可以了，里面有发工资的人员，但是里面没有及时更新，里面有好多已经离职的人员姓名。请问发错3个工资总金额六千八百多元，出纳自己赔了一个人员 ...
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