书面道歉改过 走前与公司签订薪资支付办法及离职后半年内不能到类似行业工作，但未提及补偿金额 离职一个月之后回公司领取工资，公司以未完全完成项目为由（约定 的,也向公司道歉了） 因为该限制未正面涉及不成金额，所以未理会，刚到同行工作两个星期，也是普通员工，并未透露过任何公司信息。 请问如果要依法追究导出 ...
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说压的五天工资离职后结清，但是没有具体说明离职后几天结清。工作期间所工作的公司口头承诺工资每小时增加到23.5元，并且有绩效奖励，5.1日当天三倍工资，但前两项中介机构不承认，并且后续口头添加条款，比如5.1三倍工资，先给一部分，剩下的要做满1个月才给，还有压的五天要离职次月 ...
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多，目前只发了一半，730元。这样做合法吗？ 另外，合同内写到8小时工作制，但由于工作性质特殊，只有向公司提交书面申请的加班才算加班。有考勤打卡 这样合法吗？ 如果不合法，加班费如何计算？是按合同里写的2100的基本工资算的小时工资吗？ 最后，社保应该是入职后一个月后开始缴纳，在职的两个月中没有缴纳过 ...
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尽快启动，尽快进行功能确认，尽快出原型图，一月左右出设计图，2月左右完成开发，调试修改最晚三个月内上线。这个时间也是APP开发的合理时间和市场普遍时间。因为 过错，是我自己放弃，先前付的两万元也不肯退回。 再退到底说，按合同，就算是我中途违约，也只需要结算他们已经做的工作，但事实上他们根本还没启动， ...
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培训机构教师行业，四个同事一起，本人工作7个月，另外有一年，七个月不等的四人无劳动合同，公司没给签合同，其中两个人12月份讲好的提成和奖金拖着不发（大概7000/人），另外两个人因为招生问题被扣了工资两千块，现在在离职中，想咨询如何申请劳动仲裁，需要哪些资料，到哪个部门申诉，胜算有多少？...
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+指模 支付完5万元后对方一直以工作忙为由，没有对房产证进行办理过户，直到现还没有办理，前几天又说付清剩余的房款2个月内办理房产证，现在正在办理土地分割 导致房产证不能过户，那我就得不到任何保障了。 由始至终我们都没有签订任何合同和协议，只是交款时对方出具上面的两张收据！ 请问我支付给他的2万元定金和 ...
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我是一个酒店的收银员，每个月上班二十四个小时然后休息48个小时， 也就是一天一宿然后休息两天两宿，一天，我上班的时候坐在沙发上面睡着了 然后我把 现在我已经没办法生活了， 然后我提出离职，公司说要起诉我，我是应该赔偿所有的钱么 还是大家都有责任，我现在上班不到一年，工作的时候也没有跟我签订劳动合同...
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续签了合同.合同期限3年; 在今年的5月28日,因公司内部架构调整,A部门被撤销,原部门100多名员工被安排到B部门销售Y产品;除底薪未变化外,新 安排的新工作不满意而提出离职,公司是否应该有补偿?PS:前天已经找HR问过,回复说没有赔偿.因为当时签订的合同里有这么一项:岗位填写的就是两个字:"销售 ...
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之前在南宁一家广告公司工作一年多，期间还押了我一个月的工资，我上班到2012年4月14号止，因家里临时有事所以不得不得回家（这个我提前两天跟公司领导说过 我怕这样下去影响到公司经营，所以就提出辞职了，然后老板就说我是自动离职不支付工资，请问我能领到呗押那一个月的工资800元，跟那半个月（1200/月） ...
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“内退”的职工也递交了岗位申请书，但迟迟见不到岗位的落实，难道被列入“内退”的职工的工作能力和专业水平不符合岗位工作要求吗？我们被“内退”的职工有很多专业 11月6日才批下来），就在2002年9月让我们签订了内退协议，2002年10月1日生效，来个先斩后奏。现在我们发现“内退”生活待遇的基本工资、企业 ...
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