到了8月15日转夜班时我没上，李主管说不行的，现在缺人，这样老板不会同意我走的。我坚持不上班，李主管又给我一张辞工单填写，他也签了字的，只不过他 我要走就要算15号半天和16号半天为旷工，旷工一天扣三天工资，我不答应。到了今天，我为了早点拿到工资回家，不想把事闹大，又找老板协商工资，可今晚老板口气又变 ...
//www.110.com/ask/question-8506726.html-了解详情
到了8月15日转夜班时我没上，李主管说不行的，现在缺人，这样老板不会同意我走的。我坚持不上班，李主管又给我一张辞工单填写，他也签了字的，只不过他 我要走就要算15号半天和16号半天为旷工，旷工一天扣三天工资，我不答应。到了今天，我为了早点拿到工资回家，不想把事闹大，又找老板协商工资，可今晚老板口气又变 ...
//www.110.com/ask/question-8474725.html-了解详情
，我自动离职了，没有签合同的，他扣了我一个月工资，但是剩下的也没有给我结账，说到年底给，也没有欠条，之前找过劳动调解，没有处理，让我转到仲裁，我准备去的 处理，去仲裁吗？还有他扣我一个月工资合理吗？仲裁之后就一定能拿到工资吗，会不会仲裁胜诉却拿不到工资，他之前还威胁我说，要是仲裁他，别想拿到一分钱。 ...
//www.110.com/ask/question-5211738.html-了解详情
在她三番两次挽留的情况下，拒绝继续在那家公司上班。 离职后，老板以我工作不到两个月，项目未完成，未产生实际效益为由，拒付我将近2个月的60%的工资。 ，四六制度是8月初出的文件，我的是电子档不会有公司的盖章，其他的同事虽然心中不满，甚至怒气冲冲说走法律程序告她拖欠工资，但是想着涉及的金额也不多，也就就 ...
//www.110.com/ask/question-1974706.html-了解详情
，小区保卫部领导给我们说“工作是每天十二小时，每月1500元工资,每月工资到第二月十五号会给我们打在我们的工资卡上。”我们几个人就给介绍人反映了这个情况，他说“ 我们又给他反映过这边工作十二小时每天的情况。双方就这样说不到一起。这时他又乱说我们工资的是八小时每天，他说不过，又拉出说1500元工资里面有 ...
//www.110.com/ask/question-603877.html-了解详情
我呢是一个保安 去应聘的时候就问清楚他是不是在我当下的工作地点一直干就行了，会不会把我调离这个单位，人家说你就在这边工作不会调的。然后我就工作， 了一个多月了，人家突然过来就说要把我调走，如果不脱衣服走人，工资一分没有，我们也没有合同，在这种情况下我是否可以拿到我的工资，我要怎么做才可以拿回我的工资。...
//www.110.com/ask/question-6129170.html-了解详情
是1900元，八月十号队长让我上十个小时的夜班，我同意了他给我加了两百元的工资，有一次和同事闲聊中我得知了这里的工作形式，他说这里得压一个月的工资，可 的就不干了，我算了以下的如果不算二十四的话这个月可以拿2000的工资，请问这样我能拿到工资吗？如果拿到工资，会对工资有影响吗？ 你好，如果他不给我可以 ...
//www.110.com/ask/question-4841284.html-了解详情
动静我们找到万家灯火公司 说合同是跟他签的 钱拿给我们怕到时候 包工头会告他们违约 但没办法他们也知道拖延员工工资会浪费时间 所以答应我们先给百分之40 签了个收据 隔天不知道他用什么方法把包工头找到了 钱拿了也不跟我们说声 到今晚我打电话给他 他说我们的钱一分也不会给 是因为我昨天劝架拦住他被他人打 ...
//www.110.com/ask/question-2696305.html-了解详情
自己可以看，结果老板把我的U盘抢去了，我说这个是我的私人财产，你不可以拿我的，17号下午，老板叫人事让我签订工作重大失误协议和公司文件保密协议，我不 年4月15号至7月17号,18号自离，我的工资是4000每月，每个星期六加班都没有加班费，平时也会加班到晚上8、9点钟，也没有买社保，在银行只能打印5月 ...
//www.110.com/ask/question-2689464.html-了解详情
下个月10号发，8月10号我准时拿到了7月份的工资，但到了9月10号拿8月份工资的时候就拖欠了几天才拿到手，9月份宣布，以后的工资为15号发 发工资，老板说就哪两天发工资，并且用投资人不满意项目进度为理由把我们整个项目组辞退，此时我已经是转正的情况，并且签署了合同，公司说会赔偿半个月的工资，10月25 ...
//www.110.com/ask/question-14759598.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务