该单位与我所学专业的那个项目没有审批下来，该单位于2013年2月底与我解除劳动合同，把我调到集团的一个下属单位。在调入下属单位之前，并不告诉我下属单位 下属单位工资待遇和工作条件都比较差。请问王律师，我可以从原单位要解除劳动合同的经济补偿吗？我们一共23人是上述情况，其中一人已经从下属单位辞职，还有几 ...
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有忙时招人，闲时辞人的嫌疑，所以同时被辞的几人（情况相同）想维权，就公司的一些违反劳动法现象，想得到自己应得的赔偿。情况如下： 1.合同签订2年 ？ 3.单位方在员工无过错，非不称职情况下以单位效益不好为由解除劳动合同，要求在一周内走人 我们依据哪一条款，能够要求赔偿多少？ 过路的各位律师，我们现在想 ...
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年开始） 我让公司找出当初我同意不买社保的证据（小纸条）但公司同样拒绝（小条纸一共让我们填过几次，开始填过不愿意后来填了愿意，上面有说到过） 公司交涉如果公司不给我解决我就准备以公司没给我补回社保为由准备跟公司单方面解除劳动合同（要公司提出解除我可能不太现实，公司是希望我自己走不用赔钱）并要求公司赔偿 ...
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四川省宜宾市筠连县巡司铁厂工人，工作长达34年，最近4年来公司即没有宣布破产，又没有什么文件，一直停止经营，50几岁的工人无法生活，最后留取了少许 这里没做好，提出员工无法完成的任务，做不了就解除劳动合同。我想请求律师大人，这种情况我们怎么样维护自己的权益，要解除这样的劳动合同员工应的的利益是哪些？...
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。由于该公司是浙江企业，公司以外地企业不方便为本地职工购买保险为由，没有为职工购买任何保险。并在签订劳动合同时附加一份声明要我们签署，不签声明就不能签 等员工自身原因同意单位将买保险的钱以工资的形式发放给员工，员工的保险自行购买。到现在我已经在该公司工作第5个年头。由于某些原因我不想在该公司继续上班。 ...
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在发offer时明确指出试用期2个月、80%薪水。 我与原单位解除劳动合同后，新单位给我发了公司合同（我与新单位不在同一城市，属于服务外包、外派），但 中规定，每年8000元的培训费用，培训期间产生的餐旅、交通费也要支付（两次大约在5000元左右）。但我了解到，公司为我们安排的培训是由外包公司A提供的 ...
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月（未离职），还有几个同事也是在工作期间未签订劳动合同，未交社保，现在要解除劳动关系，要求公司补缴社保，协商赔偿一个月工资，单位不同意，只愿补交社保 不让我们进去，今天又去劳务所，工作人员让周一再到这边处理，现在求助法律咨询，可不可以直接仲裁，我们劳动者申请补缴社保，双倍工资补偿和相应经济补偿 谢谢！...
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我们是从2007年11月与公司签订劳动合同的，而我们原来于是2005年国有企业改制下来的职工。现在的企业属国有企业，人员都是招聘的，我们的合同是每年签一次，已经连续签订了三年，现在公司换了领导，原公司的一些职工都要在面临没有任何差错的情况下被解聘，现在我们的工资是发到2011年12月份的，但 ...
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。 我的理由是：我们的合同是有效的，公司辞退我属于甲方解除劳动合同，但我本月工作仍属于有效合同范围之类，公司仍应该支付给我，并不应反要赔偿。 请问： 谁符合劳动合同法？？？ 问题补充：最好用劳动合同法来讲解，谢谢大家 问题补充：老板说由于我离职，他再招聘一个人花一个月，熟悉岗位一个月，他的意思是我会 ...
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我们公司每年年中和年底会各发放一次项目提成，最近公司找各种理由不给我发，但是我们公司签的劳动合同里面也并没有体现这一项，我现在想跟公司单方解除劳动关系，并主张要回项目提成，这个要怎么举证，我现在只有和人事的录音，里面有说明奖金剩余多少没发，没有其他的具体证据了，这个仲裁可以吗？...
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